Planificateur d'ÉquipageOpérations de Vol
Temps Plein
YTZ - Île de Toronto
4854
Description du Poste
Résumé du Poste
Le poste de Planificateur d'Équipage est responsable de la planification du personnel pour les vols de Porter.
Tâches et Responsabilités
- Assurer la planification en temps voulu des appariements selon les besoins de l'entreprise tout en respectant les politiques et procédures de l'entreprise (FOAG) et les réglementations gouvernementales (CARs)
- Surveiller le planning quotidien de Porter pour détecter d'éventuels problèmes d'équipage et résoudre les préoccupations
- Fournir une communication rapide et courtoise avec l'équipage selon les besoins pour les affectations et réaffectations
- Surveiller et émettre les rapports de book-off et CTT
- Aider à superviser l'exécution « du mois » du plan de formation en ligne des pilotes et ajuster le plan de formation si nécessaire
- Examiner les demandes de crédit et effectuer les ajustements de crédit nécessaires
- Organiser les hôtels et le transport pour les membres de l'équipage
- Organiser les réservations d'équipage pour les deadheads
- Participer activement au Système de Gestion de la Sécurité (SMS) de Porter, y compris signaler les dangers et incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
- Autres tâches assignées par le superviseur de la planification d'équipage et le gestionnaire de la planification d'équipage
Compétences Comportementales
- Préoccupation pour la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi et les autres.
- Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Service aux passagers/clients : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).
- Initiative : Gérer les situations et problèmes de manière proactive et persistante, saisir les opportunités qui se présentent.
- Orientation résultats : Concentrer les efforts pour atteindre des résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.
- Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, promouvoir le dialogue et construire un consensus.
Qualifications
- Souci du détail avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à bien travailler sous pression et à prioriser
- Apprenant rapide et capacité à être assertif
- Joueur d'équipe
- Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en anglais
- Compréhension de l'environnement de travail de l'équipage de vol
- Fiabilité (doit avoir un dossier de présence clair et une ponctualité fiable)
- Doit être disponible pour le travail en équipe incluant les nuits, les week-ends et les jours fériés
- Capable de travailler des quarts de 12 heures
- Maîtrise de plusieurs logiciels informatiques, y compris Microsoft Office et Google Suite
- Capacité à obtenir les autorisations de sécurité nécessaires
- Formation postsecondaire en aviation est un atout
- Expérience opérationnelle antérieure dans une compagnie aérienne est un atout
- Familiarité avec Navblue N-OC est un atout
Lieu
Toronto (Aéroport Billy Bishop Toronto City - YTZ)
#LI-Sur site
Description de l'Entreprise
Depuis 2006, Porter Airlines élève l'expérience du voyage aérien économique pour chaque passager, offrant une hospitalité authentique avec style, soin et charme. La flotte de Porter composée d'Embraer E195-E2 et de De Havilland Dash 8-400 dessert un réseau nord-américain depuis l'Est du Canada. Basée à Toronto, Porter est une compagnie aérienne officielle 4 étoiles selon le World Airline Star Rating.