Pilote - EPM, MS Project et Power BI (G2)

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un(e) pilote en gestion de projets pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ajout de nouvelles fonctionnalités à la solution en gestion de projets, de la formation des utilisateurs sur MS Project et Power BI, ainsi que de la gestion des comptes utilisateurs. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail, d'un environnement stimulant et d'une culture d'entreprise axée sur la créativité et le bonheur des employés. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Congés pour événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en technologies de l'information.
• 4 ans d'expérience en pilotage des systèmes.

Responsibilities

• Ajouter des fonctionnalités et des rapports à la solution de gestion de projets.
• Former et supporter les utilisateurs de la solution EPM et Power BI.

Skills

Gestion de projets

MS Project

Power BI

Formation et transfert de connaissances

Support technique

Education

Diplôme en technologies de l'information

Tools

Outils de gestion de projets

Systèmes de gestion de données

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) pilote - EPM, MS Project et Power BI ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Ajouter de nouvelles fonctionnalités à la solution en gestion de projets, de nouveaux rapports pour le programme Lexius, le portefeuille de projets, les finances et la gestion contractuelle;
2. Mettre en place des outils ou procédures pour la solution en gestion de projets, le pilotage, ainsi que la conciliation des planifications des projets;
3. Gérer les comptes utilisateurs de la solution de gestion de projets en conformité avec la loi sur l’accès, la politique de sécurité, la directive des accès, la procédure de contrôle et le guide d’intervention;
4. Assurer le support-conseil aux utilisateurs de la solution en gestion de projets;
5. Participer à la documentation des guides d'utilisation, des supports de formation, d’architecture et des procédures d'utilisation de la solution de gestion de projets;
6. Assurer une veille et des vérifications périodiques du bon fonctionnement de la solution et de la qualité des données;
7. Former et transférer les connaissances aux pilotes responsables de la solution EPM, MS Project et Power BI dans la compréhension du système en gestion de projets;
8. Assurer le suivi et la résolution des problématiques d'installation des applications dans le but de garantir la continuité des opérations et de les documenter;
9. Apporter les corrections nécessaires des données pour assurer la qualité et la cohérence d’information dans les différents systèmes en gestion de projets;
10. Accompagner et supporter l’équipe des pilotes dans le traitement des demandes d’information, de suivi ou de reddition de comptes de ses activités opérationnelles et de projets à partir de la solution de gestion de projets (MS Project et rapports Power BI);
11. Réaliser le développement et les essais pour les rapports requis avec Power BI;
12. Identifier, corriger et documenter les incidents et les problématiques survenant dans les rapports Power BI.

Biens livrables

• Rapports de capitalisation;
• Validation des factures;
• Conciliation financière;
• Registre des problèmes et des solutions;
• Rapports;
• Matériel de formation;
• Documentation de l’architecture de la solution.

Profil

Posséder un minimum de huit années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont quatre années d’expérience en pilotage des systèmes.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.