PHP Tech Lead

Synechron; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un architecte PHP expérimenté pour concevoir des applications évolutives et sécurisées. Ce rôle implique la collaboration avec des parties prenantes, la direction de l'implémentation de solutions PHP, et l'encadrement d'équipes. En tant que leader dans le domaine de la transformation numérique, cette entreprise offre un environnement dynamique où vos compétences en développement et en communication seront essentielles. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à favoriser un lieu de travail respectueux et innovant.

Benefits

15 jours de congés annuels payés

10 jours de congés personnels

Assurance médicale, dentaire, vision

Politique hybride flexible

REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en développement PHP, dont 3 ans en architecture.
• Solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données et développement d'API.

Responsibilities

• Concevoir des applications PHP évolutives et sécurisées.
• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les exigences en spécifications.
• Encadrer les équipes de développement et assurer la conformité aux normes.

Skills

Développement PHP

Gestion de bases de données

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Conception d'API

Education

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Tools

PHP 8.x

Laravel 10.x

CodeIgniter 4.x

AWS

Docker

Kubernetes

MySQL

Job description

Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, les données et l'ingénierie logicielle. Nos 13 FinLabs servent de hubs où nous innovons et développons des solutions d'affaires de pointe.

Notre défi

Notre client recherche un architecte PHP avec plus de 10 ans d'expérience pour concevoir des applications évolutives et sécurisées pour une plateforme environnementale. Le rôle inclut la collaboration avec les parties prenantes, la direction de l'implémentation de solutions PHP, et la formation des équipes. Le candidat idéal a une forte expérience en développement PHP, cloud, gestion de bases de données, et d'excellentes compétences en communication.

Informations supplémentaires :

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce rôle s'il est occupé à Montréal, QC est de CAD $100,000 – CAD $110,000 / an et avantages (voir ci-dessous).

Le rôle

Responsabilités :

1. Concevoir et architecturer des applications et des services basés sur PHP, en garantissant évolutivité, sécurité et performance.
2. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences du projet et les traduire en spécifications techniques.
3. Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles utilisant des frameworks PHP 8.x (par exemple, Laravel 10.x, CodeIgniter 4.x).
4. Effectuer des revues de code et fournir des conseils aux développeurs sur les meilleures pratiques et les modèles de conception.
5. Définir et maintenir les normes de codage, la documentation et les directives architecturales.
6. Surveiller la performance des applications et résoudre les problèmes pour garantir une fonctionnalité optimale.
7. Rester informé des technologies émergentes et des tendances du secteur, en recommandant des améliorations et des innovations.
8. Encadrer et former les équipes de développement pour améliorer leurs compétences et leurs connaissances techniques.
9. Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en matière de protection des données.
10. Plus de 10 ans d'expérience en développement PHP, dont au moins 3 ans dans un rôle d'architecture.
11. Solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données (par exemple, MySQL) et développement d'API (services RESTful).
12. Expérience avec les plateformes cloud (AWS) et les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
13. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe.
14. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.

Préféré, mais pas requis :

• Expérience avec les méthodologies Agile / Scrum.
• Familiarité avec les pratiques DevOps et les pipelines CI / CD.
• Connaissance de l'architecture et de la conception de microservices.
• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours supplémentaires de congés personnels (jours flottants et jours de maladie)
• Un plan d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité de longue durée
• Politique hybride flexible
• REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 4%

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et un employeur qui favorise l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « Same Difference » s'engage à favoriser une culture inclusive – promouvant l'égalité, la diversité et un environnement respectueux pour tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer des entreprises solides et prospères en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, races, ethnies, religions, âges, états civils, genres, orientations sexuelles ou handicaps à postuler. Nous responsabilisons notre main-d'œuvre mondiale en offrant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins commerciaux, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard au genre, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à la race, à l'ethnicité, au statut de personne handicapée ou de vétéran, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.