Pharmacien·ne

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal recrute un pharmacien expert pour diriger la logistique et la pharmacie lors du déploiement ARC. Vous piloterez la gestion des entrées médicamenteuses, l’analyse et l’implantation des stocks dans les systèmes ARC et BDM, et la création de protocoles de prescriptions.

Vous travaillerez à temps plein dans un contexte syndiqué, avec collaboration interdisciplinaire et un rôle clé dans la sécurisation des processus patients et infirmiers, en vue du

Qualifications

• Manifester un intérêt marqué pour l’informatique et la résolution de problèmes.
• Être pharmacien diplômé et inscrit à l’Ordre des pharmaciens du Québec.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Gérer l’entrée médicamenteuse, de la création à la validation et à la prescription.
• Analyser et déployer l’inventaire dans les nouveaux systèmes ARC/BDM.
• Créer et tester des protocoles de prescriptions (order sets).
• Participer activement aux comités multidisciplinaires locaux et externes.
• Former le personnel et assurer une transition efficace lors du lancement ARC en 2027.

Skills

Informatique

Bilingue Français/Anglais

Leadership

Autonomie

Education

Pharm. D

Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec

Tools

ARC

BDM

BD Pyxis

PANDA

Job description

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Réf n°:

Direction de la logistique - Pharmacie

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Temporaire à temps plein

Quart de travail:

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

Catégorie d’emploi:

Nombre de postes disponibles:

Description de l'emploi

Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie, de l’adjoint au chef local, de l’équipe principale de pharmaciens en informatique (CHR-CPOE) et conformément aux lois en vigueur, la personne va avoir comme principales responsabilités la gestion complète des entrées médicamenteuses, soit de la création jusqu’à la validation et à la prescription de celles‑ci, l’analyse et l’implantation de l’inventaire au sein des nouveaux systèmes, la création et test des protocoles (order sets) de prescriptions, l’implication au sein de plusieurs comités multidisciplinaires locaux et externes, soit les vendeurs/ingénieurs des applications externes (BDM, Harris, BD Pyxis), le personnel infirmier, le département de la pharmacie ainsi que les divers prescripteurs.

Cette personne devra œuvrer à temps plein dans ce poste afin d’assurer une continuité dans toutes les tâches importantes attribuées au département de la Pharmacie et liées au lancement de ARC en Avril 2027.

Principales responsabilités liées à ce poste

Médicaments

• Création sur ARC ainsi que BDM, vérification, assignation au formulaire ou non
• Association de recettes sur BDM
• Remplissage des listes de cabinets à médicaments ainsi que des stocks sur le plancher des unités cliniques sur les applications ARC et BDM
• Remplissage des commentaires automatiques à la prescription pour l’affichage sur FADMé
• Remplissage des dilutions et instructions à des fins de préparations au chevet du patient pour le personnel infirmier
• Vérification de la présence des catégories de sécurité des médicaments s’il y a lieu, tant pour les patients que pour le personnel infirmier ou quiconque manipulant ces médicaments
• Association aux produits spécifiques achetés par le département et non à un générique quelconque sur ARC et BDM
• S’assurer, avec l’aide de l’équipe CPOE, que toutes les étapes précédentes soient bien réalisées ET que la communication entre ARC et BDM pour ces points soient bien établies et robustes

NATURE DES FONCTIONS

Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie, de l’adjoint au chef local, de l’équipe principale de pharmaciens en informatique (CHR-CPOE) et conformément aux lois en vigueur, la personne va avoir comme principales responsabilités la gestion complète des entrées médicamenteuses, soit de la création jusqu’à la validation et à la prescription de celles‑ci, l’analyse et l’implantation de l’inventaire au sein des nouveaux systèmes, la création et test des protocoles (order sets) de prescriptions, l’implication au sein de plusieurs comités multidisciplinaires locaux et externes, soit les vendeurs/ingénieurs des applications externes (BDM, Harris, BD Pyxis), le personnel infirmier, le département de la pharmacie ainsi que les divers prescripteurs.

Cette personne devra œuvrer à temps plein dans ce poste afin d’assurer une continuité dans toutes les tâches importantes attribuées au département de la Pharmacie et liées au lancement de ARC en Avril 2027.

Principales responsabilités liées à ce poste

Médicaments

• Création sur ARC ainsi que BDM, vérification, assignation au formulaire ou non
• Association de recettes sur BDM
• Remplissage des listes de cabinets à médicaments ainsi que des stocks sur le plancher des unités cliniques sur les applications ARC et BDM
• Remplissage des commentaires automatiques à la prescription pour l’affichage sur FADMé
• Remplissage des dilutions et instructions à des fins de préparations au chevet du patient pour le personnel infirmier
• Vérification de la présence des catégories de sécurité des médicaments s’il y a lieu, tant pour les patients que pour le personnel infirmier ou quiconque manipulant ces médicaments
• Association aux produits spécifiques achetés par le département et non à un générique quelconque sur ARC et BDM
• S’assurer, avec l’aide de l’équipe CPOE, que toutes les étapes précédentes soient bien réalisées ET que la communication entre ARC et BDM pour ces points soient bien établies et robustes

Protocoles de prescriptions

• Analyse et création des protocoles de prescriptions en utilisant ceux déjà en place sur PANDA comme base
• Création des PDOs (pre-defined orders sur ARC) pour création des protocoles
• Gestion des PDOs déjà crées
• Tester les protocoles crées afin de s’assurer de la facilité d’utilisation, mais aussi de la sécurité de ceux‑ci pour les patients

Prescription électronique

• Analyse et vérification des procédures de prescriptions électroniques afin d’émettre des recommandations d’améliorations en lien avec l’équipe principale de CPOE
• Vérification des PDOs et protocoles susmentionnés

Feuille d’administration des médicaments électronique (FADMé)

• Travail en collaboration avec l’équipe du personnel infirmier afin d’assurer que les informations de sécurité relatifs aux patients ainsi qu’au personnel manipulant les médicaments soient bien visible au niveau de l’écran de la FADMé

Validation d’ordonnances

• Travail en collaboration avec l’équipe principale de CPOE afin de tester et d’assurer non seulement l’efficience, mais la sécurité du module de validation d’ordonnances pour le département de la pharmacie
• Servir de super-user et de fournir les formations au personnel du département de pharmacie avant la date de lancement prévue pour assurer une transition efficace

Association avec PYXIS, BDM et le module d’achat McKesson

• Travail en collaboration avec les équipes respectives des compagnies BD Pyxis ainsi que de BDM pour s’assurer que les médicaments dans la base de données soient bien liés aux procédés administratifs d’achat, d’inventaire ainsi que de service via le(s) robot(s)

Notes cliniques

• Travail en collaboration avec les nombreuses équipes cliniques du projet tant au niveau CCOMTL que de Harris pour faciliter la prise de notes cliniques, administratives et de notes à usage internes pour le département de pharmacie

Tags logiques cliniques (ARC)

• Travail en collaboration avec l’équipe principale de CPOE, de Harris et du CCOMTL afin de réviser les tags logiques et d’en appliquer le plus possible afin d’assurer les procédés présentement mis en place suite à des mises à jour de sécurité en lien avec des erreurs médicamenteuses relevées par les divers comités de qualité et de gestion du risque de l’hôpital

Bilan comparatif des médicaments

• Travail en collaboration avec l’équipe principale de CPOE, de Harris et du CCOMTL pour tester et s’assurer que le procédé complexe du bilan comparatif du médicament soit bien implanté et transposé sur ARC

Implantation des codes à barre

• Implantation de nouveaux codes à barre pour les médicaments servis et vérification de leur association au niveau des nouveaux procédés relatifs au robot, à l’achat et au PYXIS.
• Potentielle analyse pour utilisation clinique (pompes intelligentes, FADMé, etc.)

• Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec et détenteur d’un Pharm. D du 1er cycle ou 2e cycle;
• Maîtrise en pharmacothérapie avancée est un atout, mais demeure optionnelle

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Manifester un intérêt marqué en informatique avec capacité d’adaptation rapide, débrouillardise dans la résolution de problèmes ainsi qu’une aptitude au-delà de la moyenne de l’informatique (capacité à utiliser les applications de bases de Microsoft, capacité à troubleshoot Windows ainsi que ses applications tels que Chrome, Edge (si nécessaire) ;
• Expérience en tant que pharmacien avec acquis des balises de sécurités pour divers médicaments à hauts risques
• Bilingue (tant à l’écris qu’au parlé): Français et anglais.
• Sens du leadership, de l’organisation, de la débrouillardise ;
• Esprit d’équipe ;
• Autonomie et sens des responsabilités.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [e-mail]