PepsiCo Breuvages - Électrotechnicien(ne)

PepsiCo Inc.; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; In loco; CAD 51.166 - 72.872; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PepsiCo recherche un(e) électrotechnicien(ne) à Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans pour assurer la maintenance des équipements et améliorer les lignes de production. Le candidat idéal doit avoir un DEC en génie électrique et de l'expérience avec des automates programmables.

Une culture de travail dynamique et inclusive est offerte, encourageant la diversité et la santé sécurité au travail.

Competenze

• Posséder au moins 3 à 5 années d’expérience comme électromécanicien dans un milieu manufacturier.
• Être capable de suivre les procédures écrites concernant les procédés et équipements.
• Appliquer et respecter en tout temps les normes de sécurité.

Mansioni

• Assurer le bon déroulement des activités de production.
• Entretenir et calibrer les circuits électriques des équipements.
• Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.
• Programmer les équipements de production.
• Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.

Conoscenze

Maîtrise des automates programmables Allen‑Bradley

Maîtrise des automates programmables Siemens

Problèmes de troubleshooting électronique/mécanique

Calibration des senseurs pression et niveau

Programmation HMI

Formazione

DEC en génie électrique ou équivalent

Certification en électricité (licence C)

Strumenti

Factory Talk

RS View

Descrizione del lavoro

Aperçu

Électrotechnicien(ne)

Salaire : 45,02$/h

Statut de l’emploi : Temps plein ou sur appel

Horaire : Temps plein : Quart 3 x 12 heures - Payé 40 heures

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des activités de production.
• Maîtriser les automates programmables de type Allen‑Bradley et Siemens.
• Remplir tous les documents reliés au travail.
• Entretenir et calibrer les circuits électriques des équipements.
• Réparer les systèmes de contrôles industriels électroniques et/ou mécaniques.
• Effectuer du troubleshooting électronique/mécanique des lignes de production.
• Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.
• Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.
• Programmer les équipements de production (automates).
• Maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre.
• Participer à des travaux lors de nouvelles installations, apporter des solutions innovantes et apporter des améliorations aux installations actuelles.
• Répondre à des demandes d’informations précises concernant des travaux d’entretien en cours.

Qualifications demandées

• Détenir un DEC en génie électrique ou équivalent.
  • Spécialisation : instrumentation & contrôle, électronique industriel ou électrodynamique (ou équivalent)
• Détenir une certification en électricité (licence C).
• Expériences suivantes sont considérées comme des atouts :
  • Siemens S7
  • Allen‑Bradley 5000 (Device Net)
  • Calibration des senseurs pression, niveau, etc.
  • Asi- & Profi‑bus. Ethernet.
  • Programmation HMI
  • Factory Talk
  • RS View

Profil des candidats recherchés

• Avoir le sens de l’organisation, le sens des responsabilités et posséder un sens de l’analyse poussée.
• Être alerte, attentif, vigilant et avoir un sens très développé de la santé et de la sécurité en entreprise.
• Appliquer et respecter en tout temps les normes de sécurité.
• Pouvoir travailler sous pression et garder son sang-froid.
• Posséder au moins 3 à 5 années d’expérience comme électromécanicien dans un milieu manufacturier.
• Dynamisme, bon jugement, esprit d’analyse, sens de l’initiative.
• Être un joueur d'équipe et démontrer beaucoup de débrouillardise.
• Capacité à résoudre des problèmes dans des délais très courts.
• Faire preuve de beaucoup d'autonomie (être capable de travailler avec un minimum de supervision).
• Être capable de suivre les procédures écrites en regard des procédés et équipements en place.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation

• Environnement de travail qui met l’accent sur la santé et la sécurité.
• Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail.
• Environnement de travail qui encourage la diversité.