Électromécanicien(ne) - Quart de soir

Groupenorbec; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Congés payés dès l'embauche

REER collectif

Bonification d'assiduité

Formation continue et avancement

Événements d'entreprise

Job summary

Norbec, chef de file nord-américain dans la fabrication de panneaux isolants et de portes spécialisées, cherche un(e) Électromécanicien(ne) pour le quart de soir (15h-23h, du lundi au vendredi) à Saint-Hyacinthe. Vous contribuerez au maintien et à l'amélioration des équipements de production, assurant qualité et sécurité.

Fort esprit d'équipe et autonomie requis; expérience en milieu manufacturier automatisé est un atout. DEP/DEC en électromécanique et connaissance RSlogix5000 recommandés.

Qualifications

• Détention d'un DEP ou DEC en électromécanique des systèmes automatisés, ou équivalent.
• Capacité à diagnostiquer, réparer et maintenir systèmes automatisés en milieu industriel.
• Connaissances en programmation Allen-Bradley RSlogix5000 considérées comme un atout.

Responsibilities

• Diagnostiquer, réparer et dépanner les équipements de production mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Répondre rapidement aux appels de service afin de minimiser les interruptions de production.
• Réaliser les inspections préventives et les activités de maintenance planifiée.
• Participer aux arrêts planifiés de l'usine et à la remise en service des équipements.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des procédés.
• Collaborer avec les départements et les sous-traitants pour certains travaux.

Skills

Autonomie professionnelle

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes sous pression

Bonne communication

Soudage-montage et usinage (atout)

Education

DEP ou DEC en électromécanique des systèmes automatisés

Tools

Allen-Bradley RSlogix5000

Job description

Norbec est un chef de file nord-américain dans la fabrication de panneaux isolants et de portes spécialisées pour les environnements réfrigérés, agroalimentaires, industriels et commerciaux.

Vous aimez résoudre des problèmes, améliorer les équipements et contribuer directement à la performance des opérations?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) - Quart de soir (15h à 23h du lundi au vendredi).

Dans ce rôle clé, vous contribuerez au maintien et à l'amélioration de nos équipements de production afin d'assurer la qualité de nos produits, la sécurité de nos employés et l'efficacité de nos opérations.

Responsabilités du poste

• Diagnostiquer, réparer et dépanner les équipements de production mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Répondre rapidement aux appels de service afin de minimiser les interruptions de production;
• Réaliser les inspections préventives et les activités de maintenance planifiée;
• Effectuer les suivis requis dans le système de maintenance et ouvrir les bons de travail correctifs nécessaires;
• Participer aux arrêts planifiés de l'usine, à leur préparation, leur exécution et à la remise en service des équipements;
• Contribuer aux projets d'amélioration continue, à la conception de solutions et à l'optimisation des procédés;
• Collaborer avec les différents départements ainsi qu'avec les sous-traitants lors de certains travaux spécialisés;
• Participer activement aux initiatives SST, aux rencontres d'équipe et aux projets d'amélioration continue.

Formation et expérience

• DEP ou DEC en électromécanique des systèmes automatisés;
• Expérience en milieu manufacturier automatisé (atout).

Compétences clés requises

• Connaissances en programmation Allen-Bradley RSlogix5000 (atout);
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe;
• Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes sous pression dans un environnement sécuritaire;
• Bonnes habiletés de communication et esprit d'équipe;
• Connaissance en soudage-montage et usinage (atout).

Avantages offerts :

• Assurances collectives complètes après 3 mois de service(médical, dentaire, invalidité, télémédecine et plus encore)
• Congés payés dès l'embauche
• REER collectif avec participation après 6 mois de service
• Boni d'assiduité pouvant atteindre2 000 $ par année
• Progression salariale et salaire compétitif
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Activités et événements d'entreprise
• Formation continue et possibilités d'avancement
• Un environnement de travail stimulant où vos idées faites la différence