Payroll Specialist

Talentify; Montreal; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Montréal recherche un Spécialiste de la paie pour gérer le processus de paie d'une équipe désignée. Ce rôle clé implique également l'administration des avantages sociaux et un travail étroit avec les partenaires RH. Si vous avez une solide expérience en traitement de la paie et un diplôme approprié, rejoignez cette équipe pour contribuer à l'amélioration des processus.

Qualifications

• Solide expérience en traitement de la paie.
• Diplôme d'études collégiales requis.
• PCP un atout.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du processus de paie pour un groupe d’employés.
• Agir à titre de conseiller(ère) auprès des partenaires RH.
• Proposer des pistes d’amélioration continue.

Skills

Traitement de la paie

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Sens de l'organisation

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou en comptabilité

Baccalauréat (BAC)

Certification PCP

Job description

Description du poste – Spécialiste de la paie

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice des finances :

• Gérer l’ensemble du processus de paie pour un groupe désigné d’employés.
• Exercer un rôle de leadership auprès de l’équipe de livraison (techniciens et analystes de la paie).
• Agir à titre de conseiller(ère) auprès des partenaires RH des unités d’affaires.
• Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, REER) ainsi que la gestion des vacances.
• Effectuer les activités de fin de mois liées à la paie.
• Proposer des pistes d’amélioration continue afin d’optimiser la qualité des services et l’efficacité des processus.

Compétences clés recherchées

• Solide expérience en traitement de la paie
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou en comptabilité
• Baccalauréat (BAC) – un atout
• Accréditation PCP (Professionnel(le) en conformité de la paie) – un atout
• Maîtrise avancée d’Excel
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation

Job Description – Payroll Specialist

Reporting to the Finance Coordinator:

• Manage the full payroll cycle for a designated group of employees.
• Provide leadership to the payroll delivery team (technicians and analysts).
• Act as a trusted advisor to HR partners across business units.
• Administer employee benefits (group insurance, RRSPs) and vacation tracking.
• Perform month-end payroll activities.
• Recommend continuous improvement initiatives to enhance service quality and process efficiency.

Top Skills Required

• Strong payroll processing experience
• College diploma (DEC) in administration or accounting
• Bachelor’s degree (BAC) – an asset
• PCP certification – an asset
• Advanced Excel proficiency
• Attention to detail, organizational skills, and accuracy

Pay and Benefits

The pay range for this position is $24.00 - $35.00/hr.

Workplace Type

This is a fully remote position.

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [e-mail] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [e-mail] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)