Patrouilleur.euse premiers soins

Bromont, montagne d'expériences; Bromont; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès gratuit à la montagne

Des privilèges à la montagne et chez 2

Activités sociales

Job summary

Bromont, montagne d'expériences recherche des assistants saisonniers pour assurer l’ouverture et la fermeture des pistes, veiller à la signalisation et au matériel de sécurité, et maintenir les équipements en bon état.

Vous contribuerez à la sécurité des clients, appliquerez le code de conduite et participerez à la gestion des incidents, avec une disponibilité décembre et formation premiers soins à l’automne.

Qualifications

• Formation premiers soins exigée en automne.
• Diplôme secondaire ou équivalent.
• Habileté en ski et/ou snowboard exigée.
• Forme physique adaptée et capacité à gérer le stress.
• Aptitude à offrir un bon service à la clientèle.
• Capacité à prioriser les tâches et à agir rapidement.
• Disponibilité décembre et automne pour formations.

Responsibilities

• Effectuer les ouvertures et les fermetures de pistes et versants qui lui sont désignés.
• Installer et s’assurer que la signalisation en montagne et le matériel de sécurité soient adéquats.
• S’assurer de l’entretien, du bon état et de la disponibilité des équipements.
• Appliquer et faire respecter le code de conduite en montagne et la gestion du risque.
• Assurer la sécurité de la clientèle et administrer les premiers soins.
• Compléter les rapports d’accidents ou d’incidents.
• Procéder à une évacuation des remontées mécaniques si nécessaire.
• Effectuer les correctifs nécessaires lorsqu’il y a danger ou situation à risque.

Skills

Ski et snowboard

Bonne condition physique

Service à la clientèle

Gestion du stress

Règles de sécurité

Rapidité d’exécution

Education

Diplôme d’études secondaire

Job description

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

• Poste saisonnier de décembre jusqu'à la fin de la saison de ski
• Horaire entre 15 h et 40 h par semaine
• Des activités sociales… parce qu’on s’aime!
• Accès gratuit à la montagne
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Et tellement d’autres avantages que ça serait trop long à énumérer ici. Il faut bien garder du stock pour notre future jasette en personne!

…surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Effectuer les ouvertures et les fermetures de pistes et versants qui lui sont désignés
• Installer et s’assurer que la signalisation en montagne et le matériel de sécurité soient adéquats
• S’assurer de l’entretien, du bon état et de la disponibilité des équipements
• Appliquer et faire respecter le code de conduite en montagne et la notion de gestion de risque
• Assurer la sécurité de la clientèle et administrer les premiers soins
• Compléter les rapports d’accidents ou d’incidents
• Procéder à une évacuation des remontées mécaniques, si nécessaire
• Effectuer les correctifs nécessaires lorsqu’il y a danger ou situation à risque et en informer le répartiteur ou le chef d’équipe patrouille
• Assurer une présence à la répartition/clinique en rotation avec l’équipe, au besoin

…une personnalité qui aime les gens, les défis et la créativité, qui sait voir au-delà du sous-bois, qui cherche constamment à gravir de nouveaux sommets de connaissances et qui avance au quotidien avec une énergie contagieuse et du plaisir plein les yeux.

• Être disponible en automne pour suivre les formations premiers soins
• Diplôme d’études secondaire (ou équivalence)
• Habileté en ski et/ou planche à neige
• Avoir une bonne capacité physique
• Faire preuve d'aptitude en service à la clientèle
• Capacité à gérer le stress
• Faire preuve de rapidité d'éxécution
• Être capable de gérer les priorités

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.