Parts Manager

TEEMA Solutions Group; Humboldt; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Parts Manager, der die Teileabteilung in einem Autohaus leitet. Diese Schlüsselposition erfordert eine starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Teileabteilung mit und hat ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche. In dieser Rolle werden Sie die Leistung der Abteilung optimieren und eine positive, kollaborative Atmosphäre schaffen, die Lernen und Wachstum fördert. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassigen Service zu bieten und ein Team zu inspirieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Parts Department.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Responsibilities

• Leitung aller Prozesse der Teileabteilung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Markt- und Planungsinitiativen für die Teileabteilung.

Skills

Kundenservice

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Job description

We are seeking a dynamic and experienced Parts Manager to oversee, lead, and coordinate parts activities with a focus on delivering exceptional customer service. This role is responsible for the day-to-day management of the parts team in a dealership organization. The successful candidate will foster a friendly and collaborative environment that encourages learning and growth.

Key Responsibilities:

Lead all Parts Department processes to ensure internal and external customer satisfaction.

Provide customer-focused product support.

Ensure departmental profitability and overall department performance.

Market, plan, and initiate all parts department functions.

Assist with the attraction, retention, and effective engagement of department personnel.

Qualifications:

Minimum of 3-5 years experience in Parts Department operations, with experience in leading and developing others.

Exemplary customer service skills.

Currently holding a Parts Manager role or a senior Parts Technician looking to guide significant growth and development of a department.

Knowledge and familiarity with heavy duty, truck or ag equipment parts.

Results-oriented with a strong work ethic.

Positive attitude and empathetic nature.

Excellent communication and analytical skills.