Partenaire RH - Talents juridiques et développement

Corporation BCF Inc; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Aides à la formation et développement

Job summary

BCF recherche un(e) partenaire d’affaires RH pour le bureau de Québec, chargé(e) d’accompagner le développement et l’engagement des talents juridiques. Vous travaillerez avec les associés et l’équipe Talent et Culture pour la performance et la rétention des talents.

Vous contribuerez au recrutement juridique, à l’onboarding et à la gestion des expériences employé, tout en soutenant les transformations organisationnelles et les projets de relève.

Qualifications

• Profil juridique ou avocat.e avec intérêt pour RH et développement des talents.
• Formation universitaire pertinente, idéalement complétée par une expérience en RH, développement des talents ou accompagnement organisationnel.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement juridique, de services professionnels, de gestion des talents ou dans une organisation en croissance.
• Bonne compréhension des enjeux d’attraction, de développement, d’engagement et de rétention des talents.
• Expérience en accompagnement du changement et en développement organisationnel.
• Capacité à bâtir des relations de confiance avec des parties prenantes de tous niveaux.

Responsibilities

• Accompagner les talents juridiques dans leur développement professionnel et progression au cabinet.
• Agir comme personne-ressource de proximité afin de renforcer l’expérience, l’engagement et le sentiment d’appartenance.
• Accompagner les associés et gestionnaires sur les aspects talents, performance et planification de la main-d’œuvre.
• Déployer, avec l’équipe développement organisationnel, des formations juridiques, d’affaires et en leadership.
• Conduire le cycle annuel de gestion de la performance.

Skills

Profil juridique

Education

Formation universitaire pertinente

Job description

BCF recherche un(e) partenaire d’affaires RH pour le bureau de Québec, chargé(e) d’accompagner le développement et l’engagement des talents juridiques. Vous travaillerez avec les associés et l’équipe Talent et Culture pour la performance et la rétention des talents.

Vous contribuerez au recrutement juridique, à l’onboarding et à la gestion des expériences employé, tout en soutenant les transformations organisationnelles et les projets de relève.