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Une entreprise dynamique recherche un Partenaire d’Affaires – Technologies pour soutenir la Vice-Présidence en technologie. Ce rôle clé implique la gestion de la performance, le développement organisationnel et le coaching des employés. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en ressources humaines, en particulier dans un environnement technologique, et être bilingue.
CONFIDENTIEL, 100% télétravail
Le Partenaire d’Affaires – Technologies sera responsable d’appuyer la Vice-Présidence en technologie dans la gestion de son équipe en termes de performance, de gestion des compétences et de développement organisationnel.
• Apporter une expertise en gestion de la performance dans un domaine technologique
• Assurer l’utilisation uniforme des guides et des standards
• Guider les employés sur les conflits interpersonnels, la gestion des compétences et la croissance
• Écouter et identifier les opportunités d’amélioration des processus
• 5 années d’expérience dans un rôle de partenaire d’affaire RH ou de développement des talents
• Expérience démontrée dans un environnement technologique ou de startup en croissance
• Excellente connaissance de la gestion de la performance en ingénierie de système
• Autonomie, compétences en coaching et facilité à prodiguer de la rétroaction
• BAC en ressources humaines ou en gestion ou l’équivalent
• Bilinguisme (Anglais requis, Français fonctionnel)