Partenaire d'affaires, Gestion des risques / Risk Business Partner

RioTinto; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Rio Tinto, un leader mondial dans le secteur minier, recherche un Partenaire d’affaires en gestion des risques pour son bureau de Montréal. Ce rôle implique une intégration des risques dans les processus décisionnels, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et en soutenant les activités de M&A. Le candidat idéal aura un diplôme en gestion des risques, d'excellentes compétences analytiques et saura travailler efficacement au sein d'équipes globales.

Benefits

Environnement de travail sûr

Opportunités de développement de carrière

Programme incitatif annuel

Accès aux programmes de santé

Congés pour divers motifs

Rabais pour les employés

Qualifications

• Expérience en gestion des risques d’entreprise nécessaire.
• Capacité à naviguer dans des environnements opérationnels complexes.
• Aptitude à travailler avec des équipes mondiales.

Responsibilities

• Assurer l’efficacité du programme de gestion des risques.
• Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction.
• Diriger des analyses complexes de gestion des risques.

Skills

Analyse stratégique

Gestion des risques

Communication

Education

Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des risques ou domaine connexe

Job description

Partenaire d’affaires, Gestion des risques

Mettre en œuvre un programme de gestion des risques adapté aux besoins

Travailler au sein d’une équipe régionale intégrée à un réseau mondial

Occasion de développer des compétences clés au sein d’une équipe mondiale d’experts

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi stimulant? Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires en gestion des risques pour se joindre à notre équipe du Centre d’expertise (CoE) Risques du bureau de Montréal, avec un accent particulier sur l’accompagnement des activités et le soutien à la prise de décision. Dans ce rôle, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels du risque soutenant nos opérations dans la région des Amériques, incluant les groupes de produits Aluminium, Minéraux et Lithium.

L’équipe soutient également les projets majeurs d’investissement ainsi que les activités de fusions et acquisitions (M&A).

Dans ce rôle, vous vous concentrerez principalement sur le groupe de produits Aluminium, y compris les projets d’investissement, et collaborerez étroitement avec l’équipe de direction des risques pour soutenir les activités de M&A dans la région EMEA. Vous serez aussi amené(e) à travailler avec l’équipe Risques à l’échelle mondiale grâce à des occasions de collaboration internationale.

Le Centre d’expertise en gestion des risques travaille en partenariat avec l’entreprise afin d’intégrer la gestion des risques dans les processus décisionnels et opérationnels de Rio Tinto, pour créer et protéger la valeur, les perspectives futures et la réputation de l’entreprise, en ligne avec nos valeurs de bienveillance, curiosité et courage.

Ce poste représente une excellente occasion pour une personne dotée d’un fort esprit de partenariat, comprenant la valeur d’intégrer les notions de risque et d’incertitude dans la prise de décision, en apportant une réflexion stratégique et des perspectives éclairées.

Responsabilités – relevant du Responsable Risques du bureau de Montréal :

Assurer l’efficacité, l’efficience et le développement de la maturité du programme de gestion des risques pour le programme Aluminium Atlantique.

Agir à titre de partenaire stratégique auprès de la direction du secteur Aluminium Atlantique, en tant que conseiller de confiance sur les enjeux de portefeuille.

Diriger de manière autonome des analyses complexes de gestion des risques, notamment pour les projets d’investissement majeurs ou les décisions stratégiques (ateliers, revues, etc.).

Promouvoir une gestion intégrée des risques au sein des opérations en collaborant avec les sites pour améliorer la compréhension des contrôles existants et générer des plans d’assurance.

Mener des analyses approfondies sur des sujets identifiés par les groupes de produits ou les opérations ayant un impact sur la position de risque.

Soutenir les forums de gestion régionaux, tels que les réunions des hauts dirigeants, les forums de conformité, d’assurance et de gestion des risques, ainsi que les communautés de pratique.

Collaborer étroitement avec les autres partenaires Risques du hub de Montréal et des hubs mondiaux pour harmoniser les pratiques et maximiser les synergies.

Travailler de concert avec les autres Centres d’expertise (CoE) et domaines d’expertise (AoE) de Rio Tinto pour assurer la cohérence et une vision globale des risques.

Réaliser des examens périodiques de la qualité des données de risque, en collaborant avec les coordonnateurs pour améliorer la fiabilité et la rigueur de l’information.

Surveiller la santé globale du programme de gestion des risques de votre secteur de responsabilité et signaler toute problématique majeure.

Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques au sein du hub et à l’échelle de l’entreprise.

Développer et entretenir des relations efficaces à tous les niveaux de l’organisation et avec les parties prenantes externes.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

Détenir un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des risques ou dans un domaine connexe.

Avoir une expertise souhaitée en gestion des risques d’entreprise, incluant l’identification, l’évaluation, la mitigation et la planification de l’assurance, notamment dans des environnements industriels ou à forte intensité de capital.

Faire preuve de réflexion stratégique et de sens des affaires, capable de naviguer dans des environnements opérationnels complexes et d’aligner les pratiques de gestion des risques avec les objectifs de l’entreprise.

Être un communicateur et un influenceur efficace, capable d’inspirer confiance auprès des dirigeants, des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

Posséder de solides compétences en animation et leadership, notamment dans la conduite d’ateliers, de revues ou d’initiatives transversales, avec une grande autonomie.

Avoir un esprit collaboratif, une capacité éprouvée à travailler avec des équipes mondiales, à partager les meilleures pratiques et à assurer l’alignement dans une structure matricielle.

Être rigoureux(se) et axé(e) sur les données, capable d’analyser les données de risque, d’identifier des tendances et de fournir des informations utiles pour améliorer la maturité du programme.

Être résilient(e), adaptable, à l’aise dans l’ambiguïté, capable de prioriser et de répondre à l’évolution des besoins de l’entreprise et des profils de risque.

Une expérience dans les secteurs miniers, métallurgiques ou de fermeture de sites est un atout.

Être disposé(e) à voyager à l’échelle nationale et internationale selon les besoins.

Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes u des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

Régime d’actionnariat intéressant

Congés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Rabais pour les employés

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.