Partenaire Achats Régional - APAC

Alter Ego; Quebec; Remote; CAD 128,000 - 199,000; Full time

Job summary

Alter Ego recherche un professionnel expérimenté en achats et gestion de catégories pour piloter la stratégie régionale et les partenariats fournisseurs dans un contexte aérospatial international. Vous coordonnez les initiatives régionales et travaillez avec les équipes mondiales pour assurer l'exécution et l'amélioration continue.

Le rôle implique une collaboration transversale, la conduite du changement et la capacité à anticiper les besoins des centres de formation et des opérations

Qualifications

• Expérience avérée en achats, gestion des fournisseurs et partenariats commerciaux.
• Maîtrise des stratégies d'approvisionnement et de déploiement de catégories.
• Compétences en analyse, négociation et conformité.
• Expérience dans des organisations matricielles et multi-sites.
• Anglais courant; autres langues régionales un atout.

Responsibilities

• Élaborer et déployer localement des plans alignés sur les stratégies globales.
• Coordonner initiatives d'approvisionnement, transitions fournisseurs et accords à long terme.
• Suivre risques, dépendances et adoption; escalader les obstacles.
• Collaborer avec les responsables mondiaux pour exécuter les feuilles de route régionales.

Skills

Partenariat commercial

Déploiement stratégie

Gestion fournisseurs

Communication et influence

Analyse des données

Conduite du changement

Vision globale

Education

Baccalauréat en commerce ou gestion de la chaîne d'approvisionnement

Job description

Lieu : De préférence en Malaisie, sinon région APAC

Cette compagnie aérospatiale canadienne est à votre recherche!

Responsabilités clés

Déploiement de la stratégie régionale

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de déploiement régionaux alignés sur les stratégies de catégorie globales approuvées.
• Coordonner la mise en œuvre des initiatives d'approvisionnement, des transitions fournisseurs, des programmes fournisseurs privilégiés et des accords à long terme.
• Suivre les étapes clés, les dépendances, les risques et l'adoption, et signaler les obstacles nécessitant des décisions au niveau de la catégorie ou de la direction.

Partenariat commercial stratégique

• Être le principal partenaire en matière d'approvisionnement pour les centres de formation et les parties prenantes des opérations régionales.
• Établir des relations de confiance, comprendre la demande future et relier les priorités commerciales aux actions d'approvisionnement et de catégorie.
• Piloter la mobilisation des parties prenantes et les activités de conduite du changement afin de favoriser l'adoption et la continuité des activités.

Collaboration avec la gestion globale des catégories

• Collaborer avec le responsable mondial de l'excellence et du déploiement des catégories pour appliquer les procédures communes, la gouvernance, les définitions des indicateurs clés de performance (KPI) et les mesures correctives.
• Collaborer avec les responsables mondiaux des catégories pour traduire les feuilles de route approuvées en actions régionales et fournir des analyses factuelles de la demande, du marché, des fournisseurs et de la réglementation.
• Fournir un retour d'information sur l'exécution et les enseignements tirés afin d'améliorer les plans de catégorie et les méthodes de déploiement.

Gouvernance et conformité des fournisseurs

• Favoriser l'utilisation des fournisseurs, accords et canaux d'achat agréés.
• Soutenir la classification, la rationalisation, le regroupement et l'amélioration des performances des fournisseurs.
• Identifier les pratiques d'achat non conformes ou a posteriori et coordonner les actions correctives avec les parties prenantes, les responsables de catégorie, les acheteurs locaux et l'équipe d'exécution des achats.

Indicateurs clés de performance (KPI)

• Pourcentage d'étapes de déploiement régional approuvées réalisées dans les délais.
• Pourcentage des dépenses régionales adressables alignées sur les stratégies de catégorie approuvées.
• Utilisation des fournisseurs privilégiés, respect des contrats et couverture des accords à long terme.
• Progrès réalisés par rapport aux étapes de classification et de rationalisation des fournisseurs.
• Économies régionales validées, contribution à la valeur ajoutée et atténuation des risques liées à ce rôle.
• Satisfaction des parties prenantes et respect du calendrier d'engagement convenu.
• Pertinence et qualité des informations sur la demande régionale, le marché et les fournisseurs fournies aux responsables de catégorie mondiaux.
• Pourcentage d'actions correctives relatives au déploiement, aux fournisseurs et aux parties prenantes clôturées dans les délais.
• Rapports régionaux précis et ponctuels sur les KPI et la gouvernance, en partenariat avec le responsable mondial de l'excellence et du déploiement des catégories.

Compétences clés

• Partenariat commercial : Établit des relations de confiance et aligne les priorités d'achat sur les besoins commerciaux régionaux.
• Déploiement de la stratégie : Traduit les stratégies de catégorie mondiales approuvées en une mise en œuvre régionale concrète.
• Gestion commerciale et des fournisseurs : Maîtrise l'approvisionnement, la performance des fournisseurs, les accords et la conformité.
• Communication et influence : Influence sans autorité hiérarchique et communique efficacement à tous les niveaux hiérarchiques et entre les cultures.
• Analyse des données : Exploite les données relatives à la demande, aux dépenses, aux fournisseurs, aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux risques pour étayer les décisions et les remontées d’informations.
• Conduite du changement : Favorise l’adhésion des parties prenantes et lève les obstacles à la mise en œuvre.
• Vision globale : Concilie l’alignement sur la stratégie d’entreprise et les exigences régionales.

Principales relations

Internes : Responsable mondial de l’excellence et du déploiement des catégories (partenaire opérationnel principal pour le déploiement); responsables mondiaux des catégories; responsables du centre de formation et des opérations régionales; acheteurs locaux; équipe d’approvisionnement; services financiers, juridiques, de gestion des risques, de conformité et informatiques.

Externes : Fournisseurs, prestataires de services et partenaires industriels régionaux et mondiaux, selon les besoins.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, opérations ou domaine connexe.
• Au moins 7 ans d'expérience progressive en achats, approvisionnement, gestion des catégories, gestion des fournisseurs ou partenariat commercial.
• Expérience avérée du soutien à plusieurs sites, unités commerciales ou pays au sein d'une organisation matricielle.
• Expérience du déploiement de stratégies d'approvisionnement ou de catégories et de la conduite d'initiatives de changement auprès des parties prenantes.
• Solides compétences en achats, commerce, gestion des fournisseurs, analyse et communication.
• Maîtrise de l'anglais requise; la connaissance d'autres langues régionales est un atout.
• Une certification reconnue en achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou commerce est un atout.