P1489 - Gestionnaire, événements et festivals

City of Moncton; City of Moncton; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ville de Moncton recherche un Gestionnaire, événements et festivals, pour diriger les activités du Bureau des événements et soutenir l’offre culturelle locale.

Le poste supervise le personnel, gère les budgets et stimule les partenariats, les commandites et les campagnes marketing afin d’assurer des expériences inclusives et de grande qualité pour la communauté.

Qualifications

• Diplôme secondaire ou équivalent exigé.
• Diplôme universitaire en administration/des affaires, en gestion d’événements, en relations publiques, en marketing ou domaine connexe.
• Au moins 3 années d’expérience croissante dans les événements spéciaux, le marketing, la publicité ou la planification d’événements, avec collaboration partenaires.
• 2 années d’expérience en direction et supervision.
• Capacité de s’exprimer en deux langues officielles (français et anglais).
• Connaissance des commandites et du marketing des partenariats publics-privés.

Responsibilities

• Dirige et supervise les activités du Bureau des événements et sites d’événements.
• Planifie, réalise et améliore les événements et festivals organisés par la Ville de Moncton.
• Gère les programmes, activités, partenariats, commandites, marketing et communications.
• Assure le respect du budget, encadre le personnel et collabore avec les partenaires et le grand public.

Skills

Leadership stratégique

Gestion des partenariats

Négociation

Communication écrite et orale

Planification d’événements

Budgétisation

Relations publiques

Gestion d’équipe

Conception et exécution de campagnes

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Diplôme universitaire en gestion d’événements ou relations publiques ou marketing

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Applications Web

Systèmes de gestion de contenu (CMS)

Systèmes de billetterie

Job description

P1489 - Gestionnaire, événements et festivals

EVENTS & FESTIVALS Permanent temps plein Gestionnaire MONCTON, NB, CA

Il y a 2 jour(s) Identifiant de la demande: 1289

Services communautaires – Événements et sites d’événements - P1489

Date Limite Pour Postuler: Le 12 Novembre 2026

Relevant du directeur, Événements et sites d’événements, le ou la gestionnaire, événements et festivals, assure le leadership stratégique et opérationnel de la fonction de gestion des événements communautaires de la Ville de Moncton. Il ou elle encadre la planification, la réalisation et l’amélioration continue des événements et festivals organisés par la Ville et appuie les événements communautaires qui favorisent l’inclusivité, la vitalité et l’ambiance accueillante de la ville.

Le ou la titulaire de ce poste est responsable de l’efficacité du leadership, de l’organisation et de l’exécution de toutes les fonctions qui relèvent du Bureau des événements des Services communautaires de la Ville de Moncton. Il ou elle est chargé(e) de gérer les programmes et les activités se rapportant au développement et à l’attraction des événements communautaires à Moncton, y compris, sans s’y limiter, l’administration, le marketing, la publicité, les relations publiques, la planification stratégique, les partenariats institutionnels et les commandites des événements.

Il ou elle est responsable de la planification, de l’encadrement du personnel, de la budgétisation, des partenariats, des commandites, du marketing et des communications, des opérations événementielles et de l’administration des programmes et des subventions liés aux festivals et aux événements communautaires du Bureau. Ses fonctions l’amènent à travailler en collaboration avec l’ensemble des bureaux de la Ville et avec des organismes communautaires, des partenaires gouvernementaux, des entreprises et le public afin d’assurer la sécurité, l’accessibilité et la grande qualité des expériences offertes dans les événements.

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion d’événements, en relations publiques, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois années d’expérience comportant de plus en plus de responsabilités dans les événements spéciaux, le marketing, la publicité, la planification des événements ou les relations publiques, dont l’expérience du travail en collaboration avec des partenaires et des parties prenantes dans les réunions, les événements et le secteur du divertissement.
• Deux (2) années d’expérience confirmée de la direction et de la supervision.
• Il faut obligatoirement pouvoir s’exprimer dans les deux langues officielles. Conformément aux normes de compétence linguistique du gouvernement provincial, la capacité d’expression est fixée au niveau Intermédiaire plus (2+) ou à un niveau supérieur.
• Connaissance du développement des commandites, des principes de la vente et du marketing, des partenariats publics-privés ainsi que des opérations pour les événements et les festivals.
• Capacité et connaissances permettant de prévoir l’évolution des besoins culturels, sociaux et communautaires et d’y répondre.
• Capacité et connaissances permettant de négocier indépendemment avec les parties prenantes, le gouvernement et les clients (partenaires communautaires).
• Connaissance des partenariats publics/privés et de leurs structures.
• Capacité confirmée à réfléchir et à agir stratégiquement.
• Solides compétences dans la présentation des exposés par écrit et de vive voix ainsi que dans la gestion des relations et capacité à communiquer efficacement avec différents publics cibles.
• Capacité à négocier indépendamment et à dégager un consensus avec des partenaires communautaires, des représentants des gouvernements, des entreprises, des clients et d’autres parties prenantes.
• Rendement exceptionnel dans l’organisation et la coordination des événements.
• Niveau intermédiaire de maîtrise de Word, d’Excel et de PowerPoint de Microsoft, ainsi que des applications Web, des systèmes de gestion du contenu, des logiciels de billetterie et des systèmes de réservation pour les événements.
• Solides compétences dans la rédaction des propositions, la vente et la présentation d’exposés en public.
• Beaucoup de jugement, esprit d’initiative et discrétion, en plus d’être en mesure de gérer les priorités à mener de front et de prendre rapidement des décisions axées sur les résultats.
• Le ou la titulaire de ce poste doit se mettre souvent en rapport avec les organisateurs d’événements, les organismes gouvernementaux, les partenaires commerciaux et communautaires, le grand public, les directeurs des bureaux et d’autres membres du personnel de la Ville.
• Les fonctions comprennent la supervision des activités de plusieurs employés, l’encadrement et le mentorat des employés, l’affectation du personnel aux projets, l’examen et l’évaluation de la qualité et de la quantité des travaux, l’évaluation en bonne et due forme du rendement du personnel, ainsi que la gestion des problèmes liés au rendement et à l’assiduité.
• Il faut souvent travailler hors des heures normales, notamment les soirs et les fins de semaine, pour participer à des réunions, à des événements et à des festivals.
• Il faut s’attendre à participer régulièrement à des réunions hors des établissements de travail et à siéger à des comités. Le ou la titulaire du poste peut parfois être appelé(e) à se déplacer dans la région ou le pays.
• Ce poste exige beaucoup de jugement, de tact et de diplomatie. Les décisions et les interventions pourraient influer sur la confiance du public, sur la réputation de la Ville, sur les relations avec les parties prenantes et sur les résultats financiers. Le ou la titulaire du poste est souvent en rapport avec les organisateurs d’événements, les organismes gouvernementaux, les partenaires commerciaux et communautaires, les cadres supérieurs, les employés de la Ville et le public.