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Fédération de l'UPA de la Montérégie recherche un ouvrier avicole pour s’occuper de l’alimentation, du soin quotidien des volailles et du maintien des conditions ambiantes dans les bâtiments d’élevage situés près de Saint-Hyacinthe. Vous participerez à la surveillance sanitaire et à l’exécution des programmes d’élevage selon les consignes du superviseur.
Les tâches incluent la gestion des lots, l’entretien des installations et la tenue des registres.
Nourrir, abreuver les volailles et veiller à leur bien‑être quotidien. Surveiller la santé des oiseaux, repérer les signes de maladie ou de stress, et signaler les anomalies (température, humidité, éclairage, comportement, etc.). Participer aux activités de reproduction, selon les consignes du superviseur. Exécuter les programmes de santé et d’élevage en suivant les protocoles établis. Contrôler l’état de santé et le rendement du troupeau. Tenir les registres; évaluer et régler les conditions ambiantes (air, ventilation, éclairage, température, humidité); déceler les maladies et les problèmes, (température, humidité, éclairage, etc.). Effectuer les tâches liées au changement de lots (préparer la sortie, nettoyer et désinfecter le bâtiment avicole, préparer la réception du lot, réceptionner le nouveau lot). Entretenir les bâtiments et les équipements. Assister au besoin le superviseur dans l'exécution des travaux de production.
Autres lieux de travail situés àSt-Hyacinthe.
Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation et l’hygiène des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production.Tolérance à la chaleur et/ou à l'humidité
Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.Assurances Collectives , 500$ pour activitées sportives , 500$ pour linge de travail .
Aucune études requise pour le poste
Aucune exigences requises pour le poste
La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.