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La Fédération de l'UPA de la Montérégie recherche un agent avicole pour nourrir et abreuver les volailles, veiller à leur bien-être et surveiller leur santé dans les lieux situés à Saint-Alphonse-de-Granthby et Ange-Gardien de Rouville.
Vous effectuerez les programmes de santé et d’élevage selon les protocoles, contrôlerez l’état des installations et participerez au changement de lots; les heures varient selon les cycles et la météo.
Autres lieux de travail situés à Saint-Alphonse de Granby et Ange Gardien de Rouville.
nourrir, abreuver les volailles et veiller à leur bien‑être quotidien. Surveiller la santé des oiseaux, repérer les signes de maladie ou de stress, et signaler les anomalies (température, humidité, éclairage, comportement, etc.). Exécuter les programmes de santé et d’élevage en suivant les protocoles établis. Contrôler l’état de santé et le rendement du troupeau. Tenir les registres; évaluer et régler les conditions ambiantes (air, ventilation, éclairage, température, humidité); déceler les maladies et les problèmes, (température, humidité, éclairage, etc.). Effectuer les tâches liées au changement de lots (préparer la sortie, nettoyer et désinfecter le bâtiment avicole, préparer la réception du lot, réceptionner le nouveau lot). Entretenir les bâtiments et les équipements.
Capable de réaliser, les tâches simples relatives à la traite et à l’alimentation des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production.
Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Aucune exigences requises pour le poste
Aucune études requise pour le poste
La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre