Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Centre de services scolaire Marie-Victorin recherche un orthophoniste pour un remplacement à raison de 4 jours par semaine, de janvier à juin 2027. Le candidat évaluera et soutiendra des élèves ayant des troubles du langage et de la communication.
Le poste exige l’inscription à l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec, une connaissance du LPC ou ouverture à l’apprentissage, et idéalement une expérience en milieu scolaire. Rigueur et autonomie seront valorisées.
Vous êtes orthophoniste? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à coeur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
L'école spécialisée Saint-Jude, qui accueille des élèves ayant une déficience auditive, recherche un orthophoniste pour combler un contrat de remplacement à raison de 4 jours par semaine pour la période de janvier à juin 2027.
L’orthophoniste est responsable de prévenir, de dépister et d’évaluer des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de la communication. Il doit aussi déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.
Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 45 (orthophoniste) du plan de classification du personnel.
Taux horaire entre 31,51 $ et 57,81 $, selon votre scolarité et votre expérience.
Note : Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.
Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.