Orthophoniste ou agent de correction du langage

FCSSQ; Longueuil; Hybrid; CAD 41,000 - 80,000; Full time

Job summary

Centre de services scolaire Marie-Victorin recrute un orthophoniste ou agent de correction du langage pour prévenir, dépister et évaluer des élèves présentant des troubles du langage et de la communication. Vous élaborerez des plans d’intervention visant à développer les aptitudes de communication et soutenir le parcours scolaire.

Le poste se situe dans les secteurs de Longueuil, Brossard et Saint-Hubert; exigences: être membre de l’Ordre et posséder le diplôme requis, avec possibilité de

Qualifications

• Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
• Possibilité d’être en voie d’obtenir la maîtrise en orthophonie.

Responsibilities

• Intervenir auprès d’élèves présentant des difficultés afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion scolaire.
• Travailler en interdisciplinarité pour soutenir les élèves.
• Conseiller et soutenir le personnel enseignant et adapter l’enseignement et le matériel éducatif.
• Collaborer à l’élaboration et à l’adaptation de matériel éducatif.
• Soutenir et outiller les familles et les intervenants scolaires.
• Planifier, organiser et animer des formations.
• Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour accompagner l’élève vers sa réussite.

Skills

Esprit d’analyse

Capacité d’adaptation

Autonomie professionnelle

Bonne gestion du temps et des priorite

Capacité de collaborer

Relationnel et communication

Education

Membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

Baccalauréat en orthophonie / maîtrise en cours

Job description

Orthophoniste ou agent de correction du langage

Vous êtes orthophoniste ou en voie de l'être? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorincomptesur vous!

Votre rôle

L’orthophoniste est responsable de prévenir, de dépister et d’évaluer des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de la communication. Il doit aussi déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.

Vos responsabilités

• Intervenir auprès d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion scolaire
• Travailler en interdisciplinarité pour soutenir les élèves
• Conseiller et soutenir le personnel enseignant et lui expliquer la nature des difficultés de communication de l’élève afin qu’il puisse adapter son enseignement et le matériel éducatif utilisé
• Collaborer à l’élaboration et à l’adaptation de matériel éducatif
• Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenantsscolaires
• Planifier, organiser et animer des activités de formation
• Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire

Banque de candidatures

Rémunération et conditions de travail

Votre rémunération

Orthophoniste : Taux horaire entre 31,51 $ et 57,81 $, selon votre scolarité et votre expérience

Note : Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.

Agent de correction du langage : Taux horaire entre 30,07 $ et 49,89 $, selon votre scolarité et votre expérience

• Secteurs de Longueuil, Brossard et Saint-Hubert

Vos qualifications et votre expérience

• Orthophoniste : Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec
• Agent de correction du langage : Être titulaire d'un baccalauréat en orthophonie ou être en voie d'être membre de l'Ordre des orthophonistes du Québec (maîtrise en orthophonie en cours)
• Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout)
• Réussir un test de français écrit (rédaction)
• Esprit d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Autonomie professionnelle
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Autres informations

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.