Operational Excellence Lead: Drive 5S & KPIs

Orano Projects Limited; Saskatchewan; On-site; CAD 104,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salary and benefits пакет

Training and development opportunities

On-site facilities at McClean Lake

Team-oriented environment

Job summary

Orano Canada recherche un spécialiste en excellence opérationnelle pour McClean Lake. Vous piloterez l’implémentation des outils OE et améliorerez les performances via KPIs, 5S et la gestion visuelle, en coachant les équipes à tous les niveaux.

Le poste implique un dialogue interdisciplinaire, la création de plans d’action et la promotion d’une culture d’excellence. Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience et une formation en ingénierie, avec une éventuelle inscription professionnelle.

Qualifications

• Certification Lean ou Six Sigma préférée.
• Inscription éventuelle avec Technology Professionals Saskatchewan ou volonté d’obtention.
• 5–10 ans d’expérience en Production, OE ou conseil.
• Diplôme d’ingénieur préféré; admissibilité à l’ordre (APEGS).

Responsibilities

• Diriger l’implémentation des outils OE et quantifier les résultats (5S, résolution de problèmes, KPI, management visuel).
• Animer des sessions de résolution de problèmes avec les équipes.
• Identifier/Kigner des indicateurs de performance et des plans d’amélioration.
• Engager les parties prenantes pour promouvoir les stratégies OE et outils.
• Fournir un soutien OE sur le terrain et réaliser des rapports.
• Collaborer avec le responsable OE pour développer le programme OE.

Skills

Lean / Six Sigma certs

5S / visual management

Data analysis (Excel, Power BI, Minit)

Cross-functional collaboration

Problem solving facilitation

Education

Engineering degree preferred

Tools

Excel

SharePoint

Power BI

MS Project

Minitab

Job description

Orano Canada recherche un spécialiste en excellence opérationnelle pour McClean Lake. Vous piloterez l’implémentation des outils OE et améliorerez les performances via KPIs, 5S et la gestion visuelle, en coachant les équipes à tous les niveaux.

Le poste implique un dialogue interdisciplinaire, la création de plans d’action et la promotion d’une culture d’excellence. Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience et une formation en ingénierie, avec une éventuelle inscription professionnelle.