Opérateur (trice) Support technique

ENERCON; Boucherville; Remote; CAD 51,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération horaire compétitive

Assurances collectives flexibles

Équilibre travail-vie personnelle

REER collectif

Job summary

ENERCON Amérique du Nord recherche un spécialiste du support technique pour assister les équipes à travers le Canada. Le rôle implique le support à distance, la surveillance des parcs éoliens et l’analyse des défauts afin d’améliorer la disponibilité et la performance des turbines.

Le candidat idéal possède un diplôme en génie électrique ou électromécanique, au moins 5 années d’expérience et une maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou électromécanique et/ou expérience équivalente.
• Minimum 5 années d’expérience en maintenance d’éoliennes ou diagnostic électrique/mécanique.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme.

Responsibilities

• Servir de point de contact technique principal pour les techniciens et les gestionnaires.
• Fournir un support technique de premier niveau et dépanner à distance.
• Escalader les cas vers le support technique de deuxième niveau ou ingénierie.
• Surveiller à distance les parcs éoliens et effectuer des redémarrages.
• Collaborer avec le support de deuxième niveau pour améliorer les procédures techniques.

Skills

Communication bilingue

Français courant

Anglais courant

Education

Diplôme en génie électrique ou électromécanique

Certification en maintenance d’éoliennes

Tools

MS Office

SCADA

SAP

Job description

En présentiel/Hybride/En télétravail: En télétravail (> 50% en télétravail)

ENERCON, entreprise allemande de renommée mondiale établie depuis plus de 40 ans, est un leader dans la conception et la fabrication d’éoliennes. Sa réputation repose sur un engagement constant envers l’excellence, l’utilisation d’une technologie de génératrice à entraînement direct de pointe, le respect rigoureux des normes de qualité ainsi que la mise en place de contrats de service à long terme. ENERCON est devenue une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance.

Avec une gamme de produits allant de 2 MW à 7 MW, ENERCON se positionne à l’avant ‑ garde de l’innovation dans le secteur de l’énergie éolienne, contribuant activement à l’évolution de l’industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, plus de 32500 éoliennes ont été installées à travers le monde, représentant une capacité totale de 61GW.

Basée à Montréal, Québec, ENERCON Amérique du Nord dispose de centres de service d’un océan à l’autre, ainsi que d’un entrepôt et d’un centre de formation agréé à Boucherville. Présente sur le marché canadien depuis 2001, l’entreprise représente actuellement plus de 2700MW de capacité installée dans huit provinces et territoires.

Chez ENERCON Amérique du Nord, nous nous engageons à bâtir un avenir plus propre et durable, à soutenir la transition énergétique et à offrir des opportunités de carrière stimulantes à ceux et celles qui partagent notre vision. Découvrez nos opportunités d’emploi et joignez ‑ vous à nous pour contribuer à façonner l’avenir des énergies renouvelables et à la création d’un monde alimenté par une énergie durable.

Type de poste : Poste à temps plein en télétravail, accessible partout au Canada.

Horaire : Horaire rotatif de jour et de soir, incluant une fin de semaine sur quatre.

ENERCON est à la recherche d’un(e) spécialiste du support technique pour se joindre à son équipe spécialisée, dédiée au soutien des équipes locales à travers le Canada. Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’assistance technique à distance, la surveillance des parcs éoliens, l’analyse des défauts et la coordination avec les équipes de soutien de niveaux supérieurs. À titre de spécialiste en support technique, vous serez le principal point de contact technique pour les équipes terrain, les gestionnaires de site, le service après ‑ vente et les départements internes. Vous contribuerez directement à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des éoliennes ENERCON, tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Agir à titre de point de contact principal pour les questions techniques provenant des techniciens terrain, gestionnaires de site, service après ‑ vente et départements internes
• Offrir un support technique de premier niveau, incluant l’analyse des défauts, l’assistance aux mises à jour logicielles et le soutien au dépannage
• Escalader les cas complexes vers le support technique de deuxième niveau ou vers les équipes d’ingénierie en Allemagne lorsque requis
• Analyser les problématiques techniques récurrentes et soutenir la mise en œuvre de mesures correctives et préventives
• Soutenir les équipes terrain par la surveillance à distance des parcs éoliens à l’échelle du Canada et effectuer des redémarrages à distance afin de maximiser la disponibilité des turbines
• Collaborer avec le support de deuxième niveau pour développer, améliorer et communiquer les instructions et procédures techniques
• Assurer une communication claire et proactive afin de fournir aux techniciens des instructions de travail exactes et à jour
• Enquêter et résoudre des problématiques techniques en collaboration avec les collègues, fournisseurs et départements d’ingénierie
• Participer aux rotations de fin de semaine dans le cadre des opérations de soutien à distance
• Agir comme personne ‑ ressource désignée pour les permis d’espace clos et s’assurer que les équipes terrain quittent les installations de façon sécuritaire à la fin de chaque journée de travail

Responsabilités additionnelles

• Soutenir le support de niveau2 par la cr é ation et la mise à jour de proc é dures de cadenassage (LOTO), la surveillance des alertes de temp é rature, le suivi des changements de paramètres ainsi que la collecte de données techniques clés afin de suivre et visualiser les améliorations de performance
• Effectuer des visites périodiques sur site afin de maintenir l’expertise technique et offrir un soutien et de la formation sur le terrain aux équipes de maintenance
• Toute autre tâche connexe
• Diplôme en génie électrique ou électromécanique, certification en maintenance d’éoliennes ou expérience équivalente reconnue
• Statut de compagnon dans la discipline pertinente (un atout)
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en maintenance d’éoliennes ou en diagnostic électrique/mécanique, idéalement sur des éoliennes ENERCON
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance pratique de l’exploitation et de la maintenance des éoliennes ENERCON
• Forte sensibilité à la santé et sécurité au travail et aux protocoles associés
• Connaissance des logiciels MS, SCADA, SAP et autres logiciels pertinents (un atout)
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme

La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nécessité de communiquer de manière régulière avec les équipes d’ENERCON à travers le Canada dans le cadre des responsabilités du poste.

Pourquoi joindre ENERCON ?

Chez ENERCON, vous contribuerez concrètement à la transition énergétique tout en développant votre carrière au sein d'un chef de file mondial de l'industrie éolienne. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité, la collaboration, l'apprentissage continu et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités.

Ce que nous offrons

• Horaire variable : Horaire rotatif jour, soir et une fois sur quatre les fin de semaine, temps plein en télétravail.
• Environnement de travail collaboratif : rejoignez une équipe engagée qui valorise le travail d'équipe, l'initiative et l'amélioration continue.
• Possibilités d'évolution dans le secteur des énergies renouvelables : développez votre carrière auprès d'un leader mondial de l'industrie éolienne.
• Rémunération concurrentielle : salaire horaire 37 - 40$ / heure, selon l'expérience, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.
• Assurances collectives flexibles : couverture adaptée à vos besoins personnels et familiaux.
• Équilibre travail-vie personnelle : de 3 à 4 semaines de vacances et 5 journées personnelles rémunérées par année.
• Programme d'épargne-retraite : REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Formation et développement professionnel : accès à des occasions continues d'apprentissage et de perfectionnement.

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