Opérateur technique

Place aux Jeunes; Coaticook; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Coaticook recherche un opérateur technique passionné par l'automatisation et la robotique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'opération des machines, de la maintenance préventive, et de l'ajustement des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Avec un environnement de travail stimulant et des horaires flexibles, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de nombreuses primes. Ce poste offre également des opportunités de développement professionnel et un accueil chaleureux dans la région pour faciliter votre intégration. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

3 semaines de vacances rémunérées

6 jours de congés payés entre Noël et le jour de l’an

Prime de 2$/heure pour le quart de soir

Révision salariale annuelle

Aide à la recherche de logement

Aide à l'emploi pour le conjoint

Inscription à l'école pour les enfants

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur des équipements automatisés ou robotisés.
• Capacité à effectuer des ajustements mécaniques et à concevoir des programmes.

Responsibilities

• Opérer et ajuster les encolleuses de chants et effectuer la maintenance préventive.
• Vérifier et ajuster les équipements pour assurer la qualité du produit.

Skills

Analyse et résolution de problèmes

Connaissance en usinage

Ajustement mécanique

Leadership

Gestion des priorités

Gestion du stress

Education

DEP en électromécanique

DEP en mécanique

DEP en automatisation

DEP en opération de machine automatisée

Tools

Logiciel de maintenance

Job description

Tu es un opérateur technique qui cherche un nouveau défi? C’est parfait! Cabico est à la recherche d’un opérateur de machine spécialisé afin de pourvoir un poste permanent dans son usine de Coaticook.

La personne choisie devra :

1. Opérer les encolleuses de chants lorsque requis;
2. Effectuer les ajustements mécaniques;
3. Concevoir et ajuster les programmes;
4. Effectuer les tâches de maintenance préventive;
5. Vérifier et ajuster les équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement et la qualité du produit;
6. Ajuster les différents paramètres en fonction du procédé établi;
7. Réparer ou remplacer les pièces et les composantes défectueuses ou usées;
8. Préparer et faire approuver les commandes de matériels et fournitures;
9. Utiliser un logiciel de maintenance très évolué;
10. Informer ton supérieur immédiat des problèmes reliés aux défaillances et recommander des mesures afin d’améliorer la productivité.

Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons un ingénieur en robotique/automatisation avec :

1. DEP en électromécanique, en mécanique, en automatisation, en opération de machine automatisé ou autre domaine pertinent;
2. 3 à 5 ans dans un poste similaire, incluant une expérience sur des équipements automatisés ou robotisés;
3. Capacité analyse et résolution de problèmes;
4. Connaissance en usinage et ajustement mécanique;
5. Capacité physique : nombreux déplacements et lourdes charges;
6. Habilité mathématique;
7. Gestion des priorités et des imprévus;
8. Gestion du stress;
9. Bonne compréhension de la cellule;
10. Leadership.

Chez Cabico nous t’offrons :

1. Un accueil dans la région par un organisme régional (aide à la recherche de logement, aide à l’emploi pour le/la conjoint/e, inscription à l’école pour les enfants), si nécessaire.
2. Un salaire horaire entre 32.65$ et 34.65$, selon l’expérience.
3. Deux quarts de travail possible :
1. Horaire de jour : lundi au jeudi 6 :30 à 15 :15, vendredi de 6 :30 à 12 :30;
2. Horaire de soir : lundi au jeudi 15 :15 à 1 :45. Pour certaines interventions, il pourrait être requis de travailler en heures supplémentaires la semaine ou la fin de semaine. Les candidats doivent être disponibles sur les deux quarts de travail.
4. Prime de 2$/heure pour les employés sur le quart de soir.
5. Attribution du quart de jour selon ancienneté au sein de l’entreprise.
6. Horaire de travail de 40 heures par semaine. Pour toutes heures effectuées au-delà de 40 heures, taux horaire majoré de 50%.
7. Révision du salaire annuel (en fonction de la performance de l’entreprise, la performance individuelle et selon le marché de l’emploi de la région).
8. 3 semaines de vacances rémunérées par année, selon l’expérience.
9. 6 jours de congés payés entre Noël et le jour de l’an.

Date d'affichage : 31 octobre 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite