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Safran Cabin recherche un technicien pour le rodage des composants des trains d'atterrissage à Mirabel. Le candidat doit avoir un diplôme secondaire et de l'expérience manuelle. L'entreprise offre un salaire compétitif, des primes et des avantages tels qu'une assurance maladie et un régime de retraite avantageux.
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.
Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Cette opération demande un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes des bagues qui seront installées pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques.
Vous serez appelé également à :
• inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications
• usiner à l'aide d'un tour et poser les bagues
• appliquer du scellant
• compléter la documentation d'Assurance qualité appropriée
• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.
Parlons de vous :
• Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non acceptée)
• Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier
• Expérience de travail de rodage manuel un atout
• Connaissance de la lecture de plan (un atout)
• Habileté à utiliser des instruments de mesure tels que verniers et micromètres (un atout)
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Souci de la qualité
• Capacité à travailler avec minutie et précision
• Rigueur
• Sens de l'organisation / Gestion des priorités
• Autonomie
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.
Nous offrons :
• Un salaire concurrentiel : jusqu'à 39.06 $ /heure selon l'expérience.
• Prime de 1.30 $ /hr.
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%.
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique et d'expertise technique.
• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.
• Un milieu qui valorise et reconnait l'innovation.
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.