Opérateur robotique (Technicien en traitement de surface)

Aero Nouvelle; Montreal (administrative region); On-site; CAD 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Vacances et congés

Couverture médicale et optique

Soins de santé virtuels

Compte de dépenses bien-être

Programme d'aide aux employés

Assurance voyage

Job summary

FTAI Aviation Ltd. à Montréal recherche un opérateur robotique pour piloter des cellules FANUC et assurer le grenaillage et le décapage par jet d'eau selon les procédures établies.

Le candidat vérifiera les pièces, paramétrages et cycles, garantissant traçabilité et qualité tout en respectant les normes de sécurité. Formation interne possible pour développer de nouvelles qualifications.

Qualifications

• Expérience en automatisation robotique et/ou machines CNC.
• Bonne aptitude mécanique et manipulation sécuritaire.
• Rigueur et documentation conforme aux normes.
• Capacité à résoudre des pannes et à communiquer.
• Atout: expérience dans l'aérospatiale.

Responsibilities

• Faire fonctionner des cellules robotisées FANUC pour le grenaillage et le décapage par jet d'eau.
• Configurer les tâches: identification, routage, montages et paramètres.
• Surveiller l'exécution du cycle et enregistrer les résultats.
• Maintenir traçabilité et dossiers selon les normes MPM 2.0 et ERP.
• Identifier et signaler les anomalies et pannes.
• Soutenir le dépannage de base et la maintenance préventive.
• Promouvoir les normes 6S et EHS.

Skills

Automatisation robotique

Aptitude mécanique

Contrôle des processus

Dépannage industriel

Aérospatiale

Tools

FANUC

CNC

Job description

Opérateur robotique (Traitement de surface)

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 49,61 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également éligible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

• Faire fonctionner des cellules robotisées FANUC pour le grenaillage de précontrainte (shot peening) et le décapage au jet d'eau, en suivant les programmes approuvés, les instructions de travail et les procédures de sécurité pour garantir des résultats constants et de haute qualité.
• Configurer les tâches avec précision, y compris la vérification de l'identification des pièces, du routage, des montages, des outillages/buses et des paramètres de processus, en pleine conformité avec les procédures documentées.
• Surveiller de près l'exécution du cycle, valider les critères d'achèvement (couverture, qualité du décapage) et enregistrer avec précision les résultats pour assurer la fiabilité et la traçabilité du processus.
• Maintenir une traçabilité et des dossiers complets conformément aux normes MPM 2.0 et aux systèmes internes, y compris l'ERP le cas échéant.
• Identifier et signaler les anomalies de processus, telles que les pannes de robot, la dérive des processus ou les problèmes de qualité, aux superviseurs, à l'ingénierie ou aux équipes de qualité pour une résolution rapide.
• Soutenir les activités de dépannage de base, d'entretien ménager et de maintenance préventive, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à la fiabilité des équipements.
• Promouvoir et maintenir en tout temps la conformité aux normes 6S et EHS, garantissant un environnement de travail sécuritaire, organisé et professionnel.

Qualifications :

• Expérience démontrée dans l'utilisation de l'automatisation robotique (FANUC de préférence), de machines CNC ou d'autres systèmes de production automatisés, démontrant une précision et une fiabilité des processus.
• Solide aptitude mécanique, y compris le montage, l'alignement et la manipulation sécuritaire de composants de précision.
• Aisance et maîtrise du contrôle des processus, garantissant la répétabilité, la qualité et une documentation approfondie conformément aux normes établies.
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes de base d'équipement ou de processus, et à communiquer clairement avec les superviseurs, l'ingénierie et les équipes de soutien.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout important ; cependant, une formation structurée sera offerte aux candidats motivés et compétents.

Développement :

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle du CRBU et l'évolution des demandes de production, le candidat sélectionné aura l'opportunité d'élargir ses compétences grâce à des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe de traitement de surface, avec une formation complète fournie.

Selon les besoins de l'entreprise, cela peut inclure la qualification et la maîtrise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Traitement thermique.
• Traitement de surface chimique (p. ex., Alodine, gravure, passivation, préparation de surface).
• Processus robotiques supplémentaires au sein de la cellule.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Une couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques et de documenter les inscriptions concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients à l'extérieur du Québec.