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Service correctionnel du Canada recherche un opérateur(trice) de station de traitement de l'eau et des eaux usées à Agassiz, en Colombie-Britannique. Le poste implique la maintenance quotidienne et le suivi opérationnel des systèmes de traitement.
Le candidat idéal possède un diplôme d’études secondaires et une attestation de niveau II, ainsi qu’une expérience du fonctionnement des installations et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Numéro du processus de sélection
2026-PEN-EA-PAC-203557
Lieu
Agassiz(Colombie-Britannique)
Salaire
36,66$ à 38,52$ l'heure-Plus Prime de formation des détenus (PFD) 7.0% et l'Indemnite de responsabilité correctionnelle (IRC) 2 140 $ par année
Niveau
HP-03
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Milieu de travail
Le titulaire doit souvent s'adapter à des priorités changeantes, à de multiples demandes, aux délais imposés et aux interruptions lorsque’il
fait face à des situations ou des problèmes quotidiens urgents ou de routine. Le poste doit travailler dans un secteur isole d'un établissement correctionnel fédéral. II est exposé aux intempéries lors des inspections, à des scènes déplaisantes et a des odeurs néfastes provenant des sous-produits chimiques de l'usine de traitement des eaux usées. Le titulaire doit porter un équipement de protection individuelle (EPI) encombrant ou restrictif. Dans le cadre du travail, le titulaire est exposé chaque jour et de façon fréquente à des espaces confinés ou restreints, à la saleté, au bruit, aux températures extrêmes,
aux vibrations et à l'humidité. Le titulaire doit utiliser quotidiennement des outils manuels et électriques, un équipement et de la machinerie motorisé pour la coupe - ii doit donc respecter les précautions adéquates en matière de santé et de sécurité.
Intention du processus
Le present processus servira a doter un poste de façon indéterminée (permanente) a Agassiz, en Colombie-Britannique.Pour le présent processus de sélection, les communications avec les candidat(e)s aux étapes de la présélection et de l'évaluation se feront par courriel. La transmission des résultats et l'envoi de convocations aux entrevues se feront done par courriel. Par conséquent, les candidat(e)s doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. II incombe aux candidat(e)s de s'assurer que l'adresse fournie soit fonctionnelle et que les messages provenant d'utilisateurs inconnus soient acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels) et de vérifier fréquemment leur boite de réception et dossiers POURRIELS/IND ÉSIRABLES. Les candidat(e)s doivent également s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent soient exactes et mises à jour au besoin.Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles indiquées sur l'énoncé des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nomme à un poste sans avoir tout ou partie des qualifications constituant un atout. Cependant, ii est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais).
Messages importants
Les candidat(e)s devront fournir des réponses approfondies à toutes les questions de qualification essentielles. Indiquer "se référer au CV" n'est pas une réponse suffisante. Le fait de ne pas fournir ces informations dans les champs demandés peut entraîner le rejet de votre candidature.L'utilisation de ChatGPT ou de tout autre chatbot de traitement du langage naturel piloté par la technologie d'intelligence artificielle (IA) générative est strictement interdite.Travaillez pour le Service correctionnel du Canada et profitez d'un salaire compétitif, d'un ensemble complet d'avantages sociaux, d'une pension sûre et de congés généreux - le tout conçu pour soutenir votre avenir tout en faisant une différence aujourd'hui.
Consentir à travailler occasionnellement les soirs, les fins de semaine ou les jours féries - heures supplémentaires, rappels de service, en attente.
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou note satisfaisante à l’examen de la CFP approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires, ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Possession d'une attestation valide d'opérateur au traitement des eaux usées de niveau II (ou supérieur) qui est reconnue par le ministère de !'Environnement de la Colombie-Britannique OU d'une attestation équivalente d'une autre province au Canada.
EXPERIÉNCE
Expérience du fonctionnement et de l’entretien d’une installation de traitement des eaux usées
Expérience de l’évaluation et de la résolution de divers problèmes touchant des systèmes mécaniques, électriques, de contrôle et de surveillance complexes.
Expérience de la réparation et de l’entretien continus d’équipements et des contrôles connexes
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITES
Capacité d'entretenir et de réparer l'equipement d'une centrale et l'équipement de soutien auxiliaire.
Capacité d'utiliser les outils nécessaires et de fournir des instructions quant à leur utilisation.
Capacite dé communiquer efficacement par écrit.
Capacite dé communiquer efficacement de vive voix.
QUALITES PERSONNELLES
Souci du détail
Sens de l'initiative
Esprit d'équipe
Fiabilité
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES
Réussite de tout cours de formation continue lié au travail concernant l'exploitation de stations de traitement.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Possession d'une certification de protection centre les chutes en cours de validité.
Possession d'une certification dans un espace confiné valide.
EXPERIÉNCE
Expérience de travail dans un milieu correctionnel, industriel ou institutionnel.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
BESOINS ORGANISATIONNELS
Pour soutenir les objectifs d'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d'un groupe en quête d'équité.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.