Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Une entreprise innovante dans le secteur de l'eau recherche un opérateur en traitement des eaux passionné par la préservation de l'environnement. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'experts avec plus de 40 ans d'expérience. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations d'eau, tout en participant activement à la protection de la ressource précieuse qu'est l'eau. Cette position offre des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et enrichissant, ainsi que de nombreux avantages, tels qu'un régime d'assurance collective et des congés maladie payés. Si vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.
Depuis plus de 40 ans, AQUATECH œuvre en tant que chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec.
Au fil des années, nous nous sommes entourés des meilleurs experts pour accompagner nos clients et les guider dans l’opération et la maintenance de leurs installations de traitement des eaux, que ce soit dans le secteur municipal, industriel ou minier.
Si tu as le goût d’apprendre avec nos meilleurs spécialistes détenant plus de 40 ans d’expertise dans le traitement des eaux et si tu as à cœur l’environnement et la préservation de l’or bleu, tente ta chance pour faire partie de la famille Aquatech!
En tant qu’opérateur en traitement des eaux, tu veilleras à l’entretien et à la maintenance des installations d'eau au Québec.
Profite de plein d’avantages !
Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers les postes de chef de station et chargé de projets;
REER collectif avec contribution de l'employeur;
Environnement de travail dynamique et enrichissant;
5 jours de congés maladie payés par année;
Flexibilité des horaires de travail;
Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.