Opérateur de machinerie lourde

Veolia Water Technologies & Solutions; Montréal-Est; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Opérateur(trice) de machinerie lourde pour rejoindre son équipe à Montréal-Est. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de chargeurs et de machines de manutention pour le traitement des déchets organiques. Vous contribuerez à un environnement de travail axé sur la sécurité et la qualité, tout en participant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de la gestion des déchets. Ce poste permanent à temps plein offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux, ainsi qu'une opportunité de développement professionnel dans un cadre dynamique et collaboratif.

Benefits

Régime de retraite

Avantages sociaux

Programmes de formation

Environnement axé sur la SST

Qualifications

• Minimum de trois années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Détention d'un permis de conduire valide et d'une carte ASP Construction.

Responsibilities

• Assurer une utilisation sécuritaire de machineries lourdes.
• Effectuer des inspections pré-opérationnelles sur l'équipement.
• Maintenir des communications fréquentes avec l'équipe d'opérations.

Skills

Conduite de chargeur sur roues

Conduite de machines de manutention

Compétences analytiques

Autonomie et polyvalence

Education

Diplôme d'études professionnelles (DEP)

Attestation d'études pertinentes

Tools

Chargeur frontal

Machine de manutention

Chariot élévateur

Job description

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amerique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l'enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basée à Boston, Mass., Veolia Amerique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce cadre, Veolia recherche un(e) collaborateur(trice) qui assumera les fonctions d'Opérateur(trice) de machinerie lourde, capable de conduire un chargeur sur roues ou une machine de transbordement avec grappin pour ses services d'exploitation et d'entretien du Centre de biométhanisation situé à Montréal-Est. Les horaires de travail sont répartis en quarts de jour et de soir du lundi au vendredi.

Description du poste

Responsabilités principales :

1. Assurer une utilisation sécuritaire d'un chargeur frontal sur roue (comme le LIEBHERR L546Z ou similaire) ou d'une machine de manutention avec grappin (comme le LIEBHERR LH 22 M ou similaire) et d'un chariot élévateur ;
2. Réceptionner les matières sur le site ;
3. Disposer les matières organiques dans la zone de stockage en utilisant un chargeur sur roue ou introduire les matières pour alimenter les broyeurs à l'aide de la machine de manutention ;
4. Effectuer une inspection rapide des matières organiques lors de leur réception sur site ;
5. S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux exigences et dans les délais de traitement ;
6. Effectuer des inspections pré-opérationnelles sur l'équipement conformément aux procédures internes ;
7. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement et signaler tout problème mécanique au superviseur de quart ou au chef d'équipe ;
8. Surveiller les équipements de procédé de l'usine pour assurer l'efficacité des opérations et la sécurité, et signaler tout problème mécanique au superviseur de quart ou au chef d'équipe ;
9. Maintenir des communications fréquentes et efficaces et collaborer avec tout le personnel de réception et d'opérations ;
10. Participer aux routines et au plan de nettoyage et d'inspection de l'usine ;
11. Contribuer activement au maintien d'un environnement de travail sain et sécuritaire en appliquant le plan et les procédures Qualité, Santé et Sécurité, Environnement, en portant les EPI nécessaires à ses tâches et en participant aux formations obligatoires QSSE ;
12. Signaler immédiatement au responsable ou au chef d'équipe les incidents et quasi-accidents, les non-conformités, les préoccupations, les enjeux, etc. ;
13. Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l'emploi.

Qualifications

Exigences requises :

• Détention d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans la conduite de camions lourds, l'opération de machineries lourdes ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
• Détention d'un permis de conduire valide ;
• Expérience dans la conduite de chargeur sur roue ou d'une machine de manutention avec grappin en milieu industriel (atout) ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ;
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente ;
• Détention de l'attestation (carte) délivrée par l'ASP Construction (atout) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec ;
• Autonomie et polyvalence : le candidat doit être disposé et apte à utiliser les différentes machineries sur le site ;
• Compétences analytiques, jugement solide et capacité de concentration élevée ;
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'exploitation du site ;
• Capacité à gérer et à adapter son rythme de travail et à faire preuve de diligence dans le respect des procédures opérationnelles afin d'atteindre les normes de qualité et de productivité ;
• Participation aux formations et compréhension des procédures et instructions de travail, telles que les règles de sécurité et les instructions relatives au fonctionnement des équipements ;
• À l'aise à travailler à une hauteur moyenne (machine de manutention) ;
• Disponibilité de jour ou de soir, et occasionnellement de fin de semaine si nécessaire ;
• Ponctualité et assiduité.

Environnement de travail :

Poste permanent à temps plein, avec un horaire de jour/soir, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Nous construisons une communauté de travail où chacun peut trouver, en plus d'un revenu et du respect de sa santé et de sa sécurité au travail, un sens à son activité, un engagement dans une démarche collective valorisante et un épanouissement personnel.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe de Ressourceurs :

• Agir aujourd'hui pour créer le monde de demain ;
• Une entreprise en croissance constante ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent ;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine ;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels ;
• Des programmes de formation et d'accompagnement internes et externes ;
• Une rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux ;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un environnement axé sur la SST.
• Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous précisons que l'utilisation du masculin dans ce document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et potentiels, ainsi qu'à maintenir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.