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Tremco Construction Products Group (CPG) recherche un opérateur de machine pour rejoindre son équipe en quart de soir. Vous démarrez, dépannez et faites fonctionner l’équipement en respectant les règles de sécurité et les procédures.
Aucune expérience préalable n’est exigée; la position offre une formation polyvalente, des avantages complets et des possibilités d’évolution dans un environnement industriel moderne et axé sur l’amélioration continue.
Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur de machine sur notre quart de soir.
L'opérateur de machine démarre, dépanne et fait fonctionner l'équipement de fabrication en toute sécurité. Il existe trois niveaux d'opérateurs de machines (I, II et III). Le niveau sera déterminé en fonction de l'expérience, de la capacité à assumer différents rôles dans l'usine et de la capacité démontrée à dépanner et à résoudre de manière autonome les problèmes liés aux machines, ce qui permet d'obtenir des cycles efficaces et des temps d'arrêt minimaux.
Aucune formation n'est requise.
Aucune expérience ou formation préalable.
Le taux horaire des candidats à ce poste se situe généralement entre 22.06 et 25.09 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications des employés potentiels, les opérations, les besoins et autres considérations autorisées par la loi.
Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans avoir à payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de la part de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et le conditionnement physique et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.
Le tout 100 % payé par Tremco!
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.