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Enviri, société mondiale d’ingénierie, recherche un opérateur d’équipement lourd pour soutenir les opérations de l’aciérie dans un environnement industriel exigeant. Vous utiliserez des chargeuses, bulldozers, excavatrices et autres machines, en respectant strictement les consignes de sécurité et les procédures du site.
Le poste exige une capacité à travailler par quarts, une bonne condition physique et une grande attention à la sécurité.
Enviri est une société mondiale diversifiée de produits et de services d'ingénierie au service des secteurs mondiaux de l'environnement, de l'acier, des chemins de fer et de l'énergie.
La division environnementale de Harsco est le premier fournisseur de traitement des matériaux et de services environnementaux aux industries mondiales de l'acier et des métaux. Nos services d'usine sur site et nos services de récupération des ressources offrent des solutions durables qui maximisent les avantages environnementaux et renvoient des matières premières précieuses à la production. Nous avons également développé une gamme de sous-produits pour des applications spécialisées dans l'industrie, la construction et l'agriculture, qui utilisent l'expertise de Harsco dans les matériaux minéraux.
L'opérateur d'équipement lourd est responsable de l'utilisation sécuritaire et efficace de gros équipements mobiles utilisés pour soutenir les opérations de l'aciérie. Ce rôle est essentiel pour le mouvement des matériaux, le soutien à la production et la sécurité sur le site. Les opérateurs travaillent dans un environnement industriel exigeant où le respect strict des consignes de sécurité et la précision opérationnelle sont indispensables.
Nous offrons des salaires compétitifs, ainsi que des avantages sociaux complets incluant l’assurance maladie, dentaire, vie et une contribution à votre REER.
Enviri est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Avertissement : Cette description de poste a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés de cette classification. Elle n’a pas pour but de contenir ni d’être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications exigées des employés occupant ce poste.