Offre d’emploi – Adjoint(e) aux ventes

Montmorency Ford Lincoln; Brossard; On-site; CAD 27,552 - 31,684; Full time

Job summary

Montmorency Ford Lincoln recrute un(e) adjoint(e) aux ventes à Brossard pour accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller sur les véhicules neufs ou d’occasion.

Vous présenterez les caractéristiques, gérerez les essais et expliquerez les options, les prix, le financement et les garanties. Le poste implique la préparation et le suivi des contrats de vente ou de location.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Minimum 12 mois d’expérience dans un poste similaire en vente ou service à la clientèle dans l’automobile.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais est requis.

Responsibilities

• Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller sur les véhicules adaptés (neufs ou d’occasion).
• Présenter les caractéristiques des véhicules, organiser des essais routiers et expliquer les options disponibles.
• Expliquer les prix, les modalités de financement ou de location, ainsi que les garanties et services après-vente.
• Préparer et compléter les contrats de vente ou de location et assurer le suivi des dossiers clients.

Skills

Communication

Service client

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Initiative

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Montmorency Ford Lincoln, concessionnaire reconnu pour la qualité de son service et son expertise dans le domaine automobile, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ventes dynamique et orienté(e) vers le service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Brossard.

Principales tâches

• Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller sur les véhicules adaptés (neufs ou d’occasion);
• Présenter les caractéristiques des véhicules, organiser des essais routiers et expliquer les options disponibles;
• Expliquer les prix, les modalités de financement ou de location, ainsi que les garanties et services après-vente;
• Préparer et compléter les contrats de vente ou de location et assurer le suivi des dossiers clients.

Exigences minimales

• Diplôme d’études secondaire ou équivalent;
• Minimum de 12 mois d’expérience dans un poste similaire en vente ou en service à la clientèle dans le milieu de l’automobile;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de l’anglais requise, car portion importante de la clientèle est anglophone

Compétences

• Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle;
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Aptitude à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement dynamique;
• Esprit d’initiative, professionnalisme et sens des responsabilités;
• Intérêt et connaissance du domaine automobile.

Disponibilité :

Le poste est situé Brossard (Québec). Le ou la candidat(e) doitrésider dans la région ou être en mesure de s’y établir rapidement.

Conditions de l’emploi

• Employeur : Montmorency Ford Lincoln
• Lieu de travail : 7225 Boulevard Taschereau, Brossard, QC, J4Y 1A1, Canada
• Type d’emploi :Temps plein, permanent (40 heures par semaine)
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi
• Durée du contrat : 12 mois
• Salaire offert :20,00 $ de l’heure

Inclusion, équité et diversité

Montmorency Ford Lincoln favorise la diversité au sein de son équipe et reconnaît que celle-ci contribue à la richesse et à la qualité du milieu de travail. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans égard à leur âge, genre, origine ethnique, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, situation de handicap, statut d’immigration ou religion.