Officier·ère de la police militaire

Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes; Calgary; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de soins médicaux

Avantages sociaux

Job summary

Les Forces armées canadiennes cherchent un(e) officier·ère de la police militaire à Calgary, Alberta. Ce poste exige un solide diplôme universitaire et des compétences en gestion de crise, enquête et leadership.

En tant qu'officier·ère, vous gérerez des patrouilles, superviserez des opérations, et vous serez impliqué dans la formation continue avec diverses spécialisations. Ce rôle est vital pour assurer la sécurité des Forces armées canadiennes.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis.
• Connaissances en gestion de crise, leadership et enquêtes nécessaires.
• Capacité à respecter la discipline militaire standard.

Responsibilities

• Gérer des patrouilles de la police militaire.
• Administrer des opérations policières.
• Superviser les scènes de crime.
• Réaliser des enquêtes et des entrevues.

Skills

Connaissance des lois fédérales

Gestion de crise

Compétences en leadership

Compétences d’enquête

Education

Diplôme universitaire

Job description

Officier·ère de la police militaire – Aperçu

En tant que militaire, les officier·ères de la police militaire dirigent des équipes de policiers militaires et assurent le respect des lois et des règlements au sein des établissements canadiens et à l’étranger. Ils servent toute la communauté des Forces armées canadiennes (FAC), y compris la Force régulière, la Réserve, les employés civils, les cadets et les familles.

Responsabilités principales

• Gérer des patrouilles de la police militaire
• Administrer des opérations policières
• Superviser la gestion des scènes de crime
• Réaliser des enquêtes et des entrevues
• Gérer des enquêtes
• Administrer des programmes policiers
• Administrer des programmes de sécurité
• Conseiller les autorités supérieures concernant la police et la sécurité

Environnement de travail

Les officier·ères de la police militaire exercent leurs fonctions du cadre du système de justice pénale civil et militaire et sont reconnues comme agents de la paix dans le Code criminel du Canada. La police militaire opère 24 h/24, 7 j/7, et peut être déployée à l’échelle nationale ou mondiale, notamment dans des zones sinistrées ou en conflit. Selon le type d'affectation, les officiers réguliers sont assignés à une base dès la fin de leur formation, tandis que les réservistes travaillent généralement un soir par semaine et certains week‑ends, avec la possibilité d'effectuer un service à temps plein.

Programmes d'enrôlement et formation

Programmes d'enrôlement

• Options d'enrôlement direct
• Options d'études subventionnées

Après la présélection, les candidats admissibles assistent à une séance d’orientation de carrière et subissent une évaluation des aptitudes au Centre d’évaluation de la police militaire. Si le candidat détient déjà un diplôme universitaire, la FAC détermine si son programme d’études répond aux critères du poste ; un transfert direct à une formation en cours d’emploi est alors possible.

Les officiers de la Force régulière suivent le Programme de formation des officiers de la Force régulière (PFOR) au Collège militaire royal, bénéficiant d’un salaire, d’un régime de soins médicaux et d’avantages. Ils suivent ensuite la qualification militaire de base de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes, couvrant les connaissances militaires générales, le leadership, les règlements, le maniement des armes, les premiers soins et la gestion du stress.

On peut également bénéficier d’une formation supplémentaire en langue seconde de 2 à 9 mois, selon les compétences linguistiques. La phase commune de l'Armée canadienne comprend l’instruction à Gagetown et la qualification d'officier·ère de la police militaire à Borden, couvrant les sujets de patrouille, d’opérations policières, de gestion des scènes de crime, d’enquêtes, de programmes policiers et de sécurité, ainsi que le commandement d’unités sur le terrain.

Les officiers qui démontrent les capacités nécessaires peuvent suivre des cours spécialisés, tels que :

• Spécialiste de l’identification des criminels
• Spécialiste du polygraphe
• Enquêteur – crimes majeurs
• Gestionnaire – lieux d’un crime
• Gestion de cas graves
• Enquêteur – drogues
• Spécialiste de la sécurité des aéronefs
• Enquêtes sur les agressions sexuelles et les fraudes
• Enquêtes sur les homicides
• Enquêtes – infiltration
• Contre‑ingérence
• Protection rapprochée
• Opérations tactiques de l’Armée canadienne
• Perfectionnement des policiers gestionnaires

Une instruction avancée est disponible et comprend :

• Spécialiste des enquêtes sur la sécurité du renseignement
• Enquêteur·trice – affaires criminelles
• Spécialiste en contre‑ingérence
• Opérateur·trice – surveillance
• Instructeur·trice – sécurité des officier·ères
• Administration supérieure de la police

Options à temps partiel

Les réservistes de la Force de réserve peuvent servir à temps partiel au sein d’une unité communautaire, sans obligation de déménagement, tout en recevant la même instruction de base. Ils peuvent également entreprendre un service à temps plein sur des périodes déterminées.

Qualifications requises

Pour être admissible, le candidat doit détenir un diplôme universitaire et satisfaire aux critères de la FAC. Une connaissance des lois fédérales et militaires, de la gestion de crise, ainsi que des compétences en leadership et enquête sont essentielles. Les officiers réguliers sont soumis à la discipline militaire standard, tandis que les réservistes doivent démontrer une capacité à concilier service et engagements civils.

Équivalent en emploi civil

Les postes équivalents comprennent :

• Gendarmerie royale canadienne
• Services de police provinciaux, régionaux et municipaux
• Douanes, immigration et pêches