Nouveau(elle) diplômé(e) génie électrique

Rio Tinto; Saguenay; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement inclusif

Primes STIP annuelles

Développement de carrière et éducation

Santé et assistance médicale

Plan de retraite

Congés payés et congés familiaux

Soutien au bien-être

Actionnariat des employés

Job summary

Rio Tinto Aluminium au Saguenay-Lac-Saint-Jean recrute un jeune diplômé en génie électrique pour contribuer à nos installations et participer à un programme de développement innovant.

À travers ce parcours, vous développerez vos compétences en leadership, apprendrez à travailler en équipe et relèverez des défis techniques ambitieux tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’un ensemble d’avantages attractifs.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou domaine connexe requis.
• Convient aux jeunes diplômés sortis en 2026/2027 et disposant du droit de travailler au Canada.

Responsibilities

• Mettre en pratique la planification, la conception, l’installation, le test et la maintenance d’outils, moteurs et machines.
• Expérimenter un programme de développement axé sur l’avenir avec des master classes et du coaching.
• Travailler en équipe pour résoudre les défis commerciaux et mondiaux de demain.

Education

Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique

Job description

Saguenay–Lac-Saint-Jean| Qc

Génie électrique

Nouveau(elle) diplômé(e)

Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Cette offre est pour un poste de nouveau(elle) diplômé(e) en génie électrique pour nos installations Rio Tinto Aluminium au Saguenay-Lac-St-Jean , pour commencer d’ici la fin 2026 ou en janvier 2027.

En tant que candidat(e) retenu(e), votre rôle sera de mettre en pratique la planification, la conception, l’installation, le test et la maintenance d’outils, moteurs, machines et autres équipements fonctionnant mécaniquement.

En nous rejoignant en tant que diplômé, vous expérimenterez notre programme de développement innovant, axé sur l’avenir, dans le cadre duquel vous serez amené à :

• Acquérir des compétences fondamentales en matière de leadership et en dirigeant une équipe virtuelle dans le cadre d’une simulation de leadership ludique
• Remettre en question votre façon de penser et à obtenir un point de vue extérieur auprès de futurologues et de leaders d’opinions externes
• Acquérir une boîte à outils axée sur les compétences futures afin d’inspirer l’innovation et la créativité par le biais d’une série de Master classes.
• Faire équipe avec des collègues diplômés afin de trouver des solutions innovantes aux défis commerciaux et mondiaux de demain
• Développer vos compétences en matière de leadership grâce à des séances de coaching individuelles accompagné d’un coach externe expérimenté
• Créer des réseaux avec nos dirigeants et experts en la matière

Votre contribution

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou autre domaine connexe

Pour être admissible au programme nouveau diplômé, vous devez obtenir votre diplôme en 2026 (ou avoir obtenu votre diplôme en 2025, ou 2024)

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Moins de deux ans d’expérience professionnelle pertinente (locale et internationale)
• Droit detravaillerau Canada
• Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
• Flexibilitéetautonomie
• Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
• Permisdeconduirevalide
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec

Cequenousoffrons

• Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
• Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
• Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
• Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
• Un excellent plan deretraite
• Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
• Un soutien individuel continu en matière de bien‑être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
• Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

#Graduate

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans lebut de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.