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Le Cégep John Abbott College recherche un chargé de cours pour le volet Network Security (420-639-AB) dans le cadre du NET-47. Le poste est offert pour la session d'hiver 2027 et les cours seront dispensés en ligne entre le 5 janvier et le 15 juin 2027.
Exigeant un baccalauréat en informatique ou domaine équivalent, au moins 3 ans d'expérience et d'excellentes compétences en anglais; le bilinguisme et l'aptitude à enseigner en français sont préférables.
LE CENTRE DE FORMATION CONTINUE a les postes vacants suivants pour la session d'hiver 2027 pour AEC TECHNIQUES DE L'INFORMATIQUE ADMINISTRATION DE RÉSEAUX (NET-47) du 5 janvier 2027 au 15 juin 2027 (lundi au vendredi 9h00-12h00 et 12h30-14h30).
TYPE DE CONTRACT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
COURS: 420-639-AB*
TITRE: Network Security
NOMBRE D’HEURES: 75
SECTION(S): 1
AVERTISSEMENT : La formation sera dispensée en ligne. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation en ligne.
NET: Network Security
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420) ADMINISTRATION DE RÉSEAUX (NET) -AEC
Référence: CE-254722-67
Date Limite: 02 novembre 2026 23h00 HNE
En tant qu'enseignant dans notre programme complet d’ADMINISTRATION DE RÉSEAUX, vous fournirez aux étudiants les compétences et les connaissances essentielles pour prospérer dans le monde en constante évolution de la technologie.
Le programme d’ADMINISTRATION DE RÉSEAUX permet aux étudiants de devenir des professionnels compétents, capables de comprendre les divers protocoles de réseau et de maîtriser l'installation et la maintenance du matériel de réseau. Ils seront compétents dans le dépannage du matériel PC et réseau, ainsi que des systèmes d'exploitation client et réseau. En outre, les étudiants acquerront l'expertise nécessaire pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des réseaux locaux et étendus, tout en répondant aux besoins spécifiques des utilisateurs.
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.