NET-47_Hiver 2027_Internship

John Abbott College; Sainte-Anne-de-Bellevue; Hybrid; CAD 34,000 - 69,000; Part time

Job summary

John Abbott College recrute un enseignant pour le programme Administration de réseaux (AEC LEA.80) pour la session d’hiver 2027. Le poste implique un format hybride et un horaire réparti sur les mois de janvier à juin 2027, avec des obligations de formation et de supervision des étudiants.

Les candidats doivent posséder un bac en informatique ou domaine connexe, au moins 3 ans d’expérience pertinente et des compétences solides en communication en anglais, de préférence bilingues et capables

Qualifications

• Exigences minimales: bac ou équivalent en informatique.
• Bilinguisme anglais/français souhaité pour l’enseignement.
• Expérience en enseignement au niveau postsecondaire préférée.
• Doit comprendre les rôles et responsabilités du stage 420-641-AB.

Responsibilities

• Informer le coordonnateur du programme de tout problème lié au stage.
• Évaluer l’acquisition des compétences par les étudiants et fournir une rétroaction.
• S’assurer que les tâches sont liées au programme et que la charge est adaptée.
• Conduire des visites et soumettre un rapport de stage à la fin du stage.
• Assister à des sessions de formation santé et sécurité avant le début des cours.

Skills

Anglais

Français

Bonnes compétences en communication

Education

Baccalauréat ou diplôme équivalent en informatique

Baccalauréat dans un domaine connexe peut être considéré

Tools

Windows Server 2019 ou supérieur

Linux administration

Active Directory

AWS / GCP / Azure

Job description

LE CENTRE DE FORMATION CONTINUE a les postes vacants suivants pour la session d'hiver 2027 pour Network Administration AEC LEA.80 (NET-46) du 5 janvier au 15 juin 2027 (lundi au vendredi 9h00-12:00 et 12:30-14h30).

HEURES:

***Nombre d'heures à déterminer à raison de 6,5 heures par étudiant inscrit au cours.

AVERTISSEMENT :

Ces cours seront dispensés selon un format hybride.

En tant qu'enseignant dans notre programme complet d’ADMINISTRATION DE R É SEAUX, vous fournirez aux étudiants les compétences et les connaissances essentielles pour prospérer dans le monde en constante évolution de la technologie.

Le programme d’ADMINISTRATION DE R É SEAUX permet aux étudiants de devenir des professionnels compétents, capables de comprendre les divers protocoles de réseau et de maîtriser l'installation et la maintenance du matériel de réseau. Ils seront compétents dans le dépannage du matériel PC et réseau, ainsi que des systèmes d'exploitation client et réseau. En outre, les étudiants acquerront l'expertise nécessaire pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des réseaux locaux et étendus, tout en répondant aux besoins spécifiques des utilisateurs.

• Baccalauréat ou diplôme équivalent* en informatique
• Baccalauréat dans un domaine connexe peut être considéré
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle appropriée
• Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire préférables
• Excellentes compétences en communication en anglais essentielles
• Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
• Expérience dans l'enseignement des cours d'administration de réseaux (obligatoire)
• Microsoft Windows Server 2019 (ou supérieur) (obligatoire)
• Expérience dans l'administration de serveurs Linux (préféré)
• Expérience dans l'administration d'Active Directory (de préférence)
• Expérience dans les technologies Cloud Amazon Web Services, Google Cloud Platform et Microsoft Azure (de préférence)
• Expérience de la supervision de personnel et/ou d'étudiants stagiaires dans un environnement de travail informatique de serveurs Linux (de préférence)
• Capacité à collaborer avec toutes les parties prenantes du programme afin d'atteindre les objectifs du stage.

*L'équivalent établit une comparaison générale ent re deux systèmes d’éducation officiels.

RESPONSABILITÉS LIÉES AU STAGE 420-641-AB :

• Informer le coordonnateur du programme de tout problème lié au stage (CNESST, absences, harcèlement psychologique, etc.)
• Contrôler et évaluer l'acquisition par les étudiants des compétences requises dans le cadre du stage et fournir une rétroaction pertinente
• S'assurer que les tâches et les fonctions assignées aux stagiaires sont liées au programme et que la charge de travail est appropriée
• Communiquer avec le superviseur de l'hôte du stage au sujet des progrès de l'étudiant et des tendances de l'industrie.
• Visiter les stagiaires et leur maître de stage dans l'entreprise d'accueil (sur place ou virtuellement) à des fins d'évaluation.
• Soumettre au coordinateur du programme un rapport de stage à la fin du stage (synopsis des stages, problèmes rencontrés, points d'intérêt, y compris les tendances dans l'industrie, etc.)
• EN.B.
• Le nombre d'heures est à déterminer à raison de 6 à 7 heures par étudiant inscrit au cours.
• Le candidat sélectionné devra obligatoirement assister à la (aux) session(s) de formation suivante(s) avant le début des cours :
  • Présentation de la CNESST :
  • Projet de loi 59 - Loi visant à moderniser le régime de santé et de sécurité du travail
  • Harcèlement psychologique:
  • Cours de formation en santé et sécurité
  • Cours et quiz du Hub de la sécurité

N.B. Les contrats sont conditionnels à l'inscription d'un nombre suffisant d'étudiant(e)s à chaque cours. La date et le lieu de début de chaque cours seront déterminés par le Centre de Formation continue.

Note : Conformément à l'art. 4-4.04 de la convention collective, le comité de sélection peut, exceptionnellement, recommander au Collège de considérer une expérience professionnelle et/ou industrielle additionnelle pertinente au lieu de la scolarité minimale exigée. Les candidats qui se prévalent de cette option doivent avoir complété au moins l'équivalent d'un DEC ou d'une AEC. Une formation supérieure au minimum requis peut remplacer l'expérience professionnelle ou industrielle, à la discrétion du comité de sélection.

Nous remercions tous les candidats qui soumettent leur curriculum vitae pour examen. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Si votre expérience professionnelle a changé ou si vous avez acquis une formation complémentaire depuis votre dernière visite, veillez à soumettre votre CV mis à jour afin que nous puissions examiner l'ensemble de votre parcours professionnel. Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (smartphone, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en soumettant votre CV afin que votre candidature soit prise en compte.