MRB / MAP Liaison Engineer (night shift)

Capgemini Engineering; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 74,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Plan d’avantages sociaux

Job summary

Capgemini Engineering recherche un MRB-MAP In Service Engineer pour travail de nuit, avec mode hybride (Mirabel, 3 jours sur site). Vous appuierez l’analyse de contraintes et les justifications sur les défauts sans réparation, le retrait et remplacement de pièces, et la résolution de problèmes techniques sur des structures aéronautiques.

Le poste requiert un baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique et au moins 4 années d'expérience, avec maîtrise de l’anglais et une capacité à travailler

Qualifications

• Baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique avec au moins 4 années d'expérience pertinente.
• Expérience MRB/MAP dans avions commerciaux ou d’affaires; délégation MRB appréciée.
• Compétences en analyse statique et fatigue; tolérance aux dommages; connaissance matériaux composites.

Responsibilities

• Recommandations et justifications pour l’acceptation de défauts sans réparation.
• Retrait et remplacement de pièces endommagées.
• Acceptation des retouches selon résistance équivalente et conditions environnementales.
• Solutions techniques pour structures métalliques et composites.
• Travailler avec les ingénieurs de liaison et les équipes des contraintes.

Skills

MRB expérience

MAP expérience

analyse statique

analyse fatigue

tolérance aux dommages

composites

structures aéronautiques

MS Office

Anglais courant

Bilingue FR-EN

Education

Bachelor en génie aéronautique ou mécanique

Tools

NASTRAN

PATRAN

HYPERMESH

CATIA V5

NASGRO

MS Office

Job description

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

Titre du poste : Ingénieur MRB-MAP – support en service (poste de nuit)

Quart de travail : Quart de soir avec flexibilité (12h à 21h ou 13h à 22h ou 14h à 23h)

Mode hybride (flexible)

Responsabilités clés du poste :

• Recommandations et justifications pour l’acceptation de défauts sans réparation.
• Retrait et remplacement de pièces endommagées.
• L’acceptation des retouches sera basée sur la capacité de résistance équivalente, les niveaux de contraintes équivalents et les conditions environnementales.
• Les solutions techniques sont établies pour les structures métalliques et composites.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de liaison en fournissant rapidement des justifications de contraintes pour divers problèmes de fabrication et d’assemblage.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie des contraintes pour résoudre les problèmes techniques majeurs.
• Soutenir le processus de livraison en apportant une expertise technique aux équipes de livraison et aux clients externes.
• Échanger des informations et collaborer avec les autres sites d’assemblage final (FAL) pour assurer le partage des connaissances techniques.
• Documenter les analyses dans les dossiers de travail sur les contraintes.

Exigences de réussite – Profil idéal :

• Vous détenez un baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique ainsi qu’un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente.
• Vous avez de l’expérience MRB ou MAP dans les avions commerciaux ou d’affaires, et/ou une délégation MRB antérieure est un atout.
• Vous avez de l’expérience en analyse statique, fatigue, tolérance aux dommages et analyse par éléments finis (la tolérance aux dommages est un atout).
• Vous maîtrisez bien les matériaux composites (atout).
• Vous avez de l’expérience en conception de bureau (conception ou contraintes) de structures d’avions (fuselage).
• Vous avez des connaissances en calculs de contraintes / justifications. Maîtrise de MS Office requise.
• Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés en aéronautique.
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome et êtes un bon joueur d’équipe.
• Vous maîtrisez bien l’anglais (écrit et parlé). Être parfaitement bilingue (français et anglais) est un atout.

Exigences techniques – Connaissances de base :

• NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH
• CATIA V5
• NASGRO
• MS Office (EXCEL et programmation VBA)

Autres informations :

Rejoindre la famille Capgemini, c’est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances :

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Job Title:

MRB-MAP In Service Engineer (night shift)

Hybrid mode

(3 days a week on site in Mirabel)

Key Job responsibilities:

As part of a multidisciplinary engineering team, your skills in calculation and analysis will be called upon to support the aircraft programs in the capacity of static, fatigue, and damage tolerance stress specialist.

Key duties include:

• Recommendations and justifications on acceptance of defects without repair.
• Removal and replacement of damaged parts.
• Rework acceptance will be based on equivalent strength capability, equivalent account stress levels and environmental conditions.
• The technical solutions are established for metallic and composite structures.

In your role, you will:

• Work in close collaboration with Liaison Engineers by providing timely stress substantiations to a variety of manufacturing and assembly issues.
• Engage with Stress engineering teams to resolve key technical issues.
• Support the delivery process by providing technical expertise to delivery teams and external customers.
• Exchange information and collaborate with other FAL sites to ensure sharing of technical knowledge.
• Document analyses on stress work files.

Success Requirements

• You have a bachelor’s degree in aeronautical or mechanical engineering as well as a minimum 4 years of relevant experience.
• You have Material Review Board (MRB) or MAP experience in commercial / business aircrafts and / or previous MRB delegation is an asset.
• You have experience in static, fatigue, damage tolerance analysis and finite element analysis (Damage tolerance is nice to have).
• You have a good command of composite materials (nice to have).
• You have experience in office design (design or stress) of aircrafts structures (Airframe).
• You have knowledge of stress calculations / justifications. Must be proficient in MSOffice.
• You have knowledge of aeronautical used materials.
• You are able to work autonomously and be a good team player.
• You have a good command of English language (written and spoken). Being completely bilingual (French and English) is an asset.

Technical Requirements – Basic Knowledge of

• NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH
• CATIA V5
• NASGRO
• MS Office (EXCEL and VBA programming)

Base compensation range for this role in the posted location:

$73, 556 - $98 074 CAD / year subject to years of experience.

Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.

The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.

These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.

It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.

In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.

Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees.

In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:

• Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
• Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
• Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
• Life and disability insurance
• Employee assistance programs
• Other benefits as provided by local policy and eligibility

Important Notice:

Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.

Disclaimers

Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.

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