Mortgage Administrator, Funding Specialist

Manulife; Ontario; Remote; CAD 41,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un innovador proveedor de servicios financieros busca un Administrador de Hipotecas para unirse a su equipo. Este rol es esencial para la gestión de transacciones hipotecarias, garantizando precisión y eficiencia. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de la industria hipotecaria y habilidades excepcionales de servicio al cliente. Ofrecemos un entorno flexible que promueve el crecimiento profesional y el bienestar. Si te apasiona ayudar a otros y deseas formar parte de un equipo diverso e inclusivo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Benefits

Beneficios de salud

Seguro dental

Beneficios de salud mental

Planes de ahorro para la jubilación

Tiempo libre remunerado

Programas de incentivos

Asesoramiento financiero

Planes de asistencia al empleado

Qualifications

• Experiencia en administración de negocios hipotecarios y transacciones financieras.
• Conocimiento de la legislación hipotecaria provincial.

Responsibilities

• Administrar nuevos negocios hipotecarios y transacciones financieras.
• Atender consultas de clientes internos y externos.
• Mantener el control de documentos de seguridad y propiedad.

Skills

Conocimiento general de negocios hipotecarios

Conocimiento de la ley inmobiliaria

Conocimiento de MS Office (Word, Excel)

Excelentes habilidades de servicio al cliente

Habilidades interpersonales

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

Habilidades organizativas y de gestión del tiempo

Atención al detalle

Interpretación de documentos legales hipotecarios

Habilidades en francés (oral y escrito)

Education

Experiencia en banca

Job description

The Mortgage Funding and Broker Support team is primarily responsible for the administration of routine residential mortgage portfolio, from new loan inception to maturity or discharge. In addition to preparing and processing all mortgage-related transactions and documents, this position requires a high degree of accuracy and team work.

The Mortgage Administrator, Funding Specialist sets up/administers new mortgage business, processes the related financial transactions, addresses routine queries from internal and external customers, and maintains control of all security/property documents.

Position Responsibilities:

• Set up and administer new mortgage business and process the related financial transactions.

• Address routine queries from internal and external customers.

• Maintain control of all security/property documents

Required Qualifications:

• General knowledge of residential mortgage business and mortgage underwriting practices.

• Knowledge of real estate law and mortgage-related provincial legislation.

• Sound knowledge of MS Office programs, such as Word and Excel. Previous Banking experience is an asset.

• Excellent customer service skills.

• Strong interpersonal skills.

• Excellent written and oral communication skills.

• Proven organization and time management skills.

• Strong attention to detail and ability to work in a high-volume, fast-paced environment.

• Ability to understand and correctly interpret legal mortgage documents.

• Oral and written French language skills are an asset but not required.

• During peak times overtime will be required.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Primary Location

Canadá, Nueva Escocia -Remoto a tiempo completo

Modalidades de Trabajo

Remoto

Salary range is expected to be between

$41,700.00 CAD - $69,500.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.