Mental Performance Coach (part time) - Entraneur en performance mentale (temps partiel)

Essential Skills / Traits :

L’Institut canadien du sport de l’Atlantique et le Halifax Tides FC

Poste : Entraîneur en performance mentale à temps partiel

L’Institut canadien du sport de l’Atlantique (ICS Atlantique), en partenariat avec le Halifax Tides, recherche un consultant en performance mentale (CPM) à temps partiel. La personne retenue travaillera au sein de l’équipe de soutien intégrée du Tides, ainsi qu’avec le personnel d’entraînement. Ce poste est basé à Halifax et peut nécessiter des déplacements.

L’ICS Atlantique développe des partenariats et offre des programmes visant à faire croître le sport de haut niveau dans la région de l’Atlantique, au niveau communautaire, provincial, universitaire et national. Nous proposons des services de performance et de soutien aux athlètes, ainsi que des opportunités d’emploi et de formation pour les entraîneurs.

Le Halifax Tides Football Club, membre fondateur de la Super Ligue du Nord (SLN), est la première ligue professionnelle de soccer féminin au Canada. La mission du club est de promouvoir le plaisir de pratiquer un sport, de valoriser les futures femmes dirigeantes, soutenue par notre communauté de la côte est. Ensemble, nous soutenons les sports féminins et créons des opportunités pour les athlètes, notre ville et notre pays, basées sur la collaboration et la camaraderie.

Le Halifax Tides FC s’efforce d’exceller tant sur le terrain qu’en dehors, afin de devenir un club influent dans le domaine des sports et du divertissement. Au cœur de sa philosophie se trouve la création d’expériences joyeuses et mémorables, ainsi que le développement d’une communauté inclusive où chaque membre joue un rôle essentiel. Guidé par des principes éthiques solides, le club défend l’inclusion et la responsabilisation des femmes, redéfinissant l’histoire du soccer canadien.

Reconnaissant le rôle crucial de la force communautaire, le club favorise la collaboration, l’unité et l’engagement inébranlable. Ensemble, notre objectif est de changer les perceptions et d’éliminer les obstacles pour créer une nouvelle ère d’égalité et d’opportunités dans le sport, avec une première saison débutant en avril 2025. Notre engagement envers les amateurs et la communauté nous pousse à offrir des expériences exceptionnelles lors des matchs.

Description du poste :

Poste : Consultant en performance mentale (CPM)

Statut : Temps partiel (ETP 0.6, 21 heures/semaine) avec avantages sociaux

Lieu de travail : Halifax (Nouvelle-Écosse), Canada

Diplôme de maîtrise en psychologie (MSc, MKin) spécialisé dans le sport de haut niveau.

Certification de conseiller en performance mentale (CMPC) auprès de l’Association canadienne de psychologie du sport (ACPS) ou capacité à l’obtenir dans les 6 mois.

Au moins 2 ans d’expérience à temps plein et un bilan de consultation pertinent en performance mentale, dans le cadre d’entretiens individuels et de la création de dynamiques d’équipe.

Compétences souhaitées :

• Expérience dans un environnement sportif professionnel féminin.
• Connaissance du profil d’obtention de la médaille d’or (Gold Medal Profile) en psychologie du sport au Canada.
• Certification en sciences du sport Canada ou équivalent.

Compétences / traits essentiels :

Techniques :

• Capacité exhaustive à planifier, programmer, fournir et évaluer des programmes personnalisés et périodiques de performance mentale.
• Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire dans le cadre d’initiatives spécifiques (ex. : retour au jeu, dynamique d’équipe).
• Compétences relationnelles permettant de faire progresser la performance mentale des athlètes à différents stades de développement.

Personnelles :

• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à faire face à la complexité.
• Capacité à établir de solides relations professionnelles et à favoriser la collaboration.
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter.
• Pensée critique, esprit d’innovation et développement.
• Professionnalisme, intégrité et humilité.
• Adaptabilité et aisance avec l’ambiguïté.
• Intérêt pour l’apprentissage continu.
• Fiabilité et bonne gestion du temps.
• Solides compétences en communication.

Principales responsabilités :

Le Tides FC :

• Collaborer avec les entraîneurs et l’équipe de soutien intégrée pour respecter les priorités du programme.
• Définir les indicateurs de rendement et les compétences guidant votre travail en performance mentale.
• Favoriser la collaboration au sein de l’équipe de soutien intégrée, en veillant à la synergie pour atteindre les objectifs.
• Fournir des renseignements pour conseiller sur la charge d’entraînement tout en maximisant la santé, la longévité et la disponibilité des joueurs.
• Être disponible pour voyager et travailler en dehors des heures normales.

ICS Atlantique :

• Planifier, fournir et évaluer le service de performance mentale pour les équipes provinciales et nationales désignées.
• Collaborer avec l’équipe de soutien intégrée de chaque sport.
• Contribuer à une communauté de pratique au sein du réseau local, provincial et national d’intervenants.

L’échelle salariale de ce poste se situe entre 35 000 et 45 000 $

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae avant le 1er avril, minuit, heure de l’Atlantique.

L’Institut canadien du sport de l’Atlantique est situé sur le territoire traditionnel des peuples Micmacs et Wolastoqiyik. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à respecter l’égalité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les Autochtones, les membres de minorités visibles, les personnes à mobilité réduite, et celles ayant une orientation sexuelle ou une identité ou expression de genre minoritaire. Les candidats de ces groupes sont encouragés à s’identifier.

Nous remercions tous ceux qui posent leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.