Membre du personnel saisonnier

Sephora USA, Inc; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime selon rendement

Avantages sociaux

Formation et développement

Job summary

Sephora Canada recherche des personnel(les) saisonnier(ère)s pour supporter les opérations en magasin pendant les périodes achalandées. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à maintenir un magasin propre, bien approvisionné et conforme aux standards Sephora.

Les horaires flexibles incluent soirées, week-ends et périodes de pointe. Rémunération horaire CAD 18.10–22.65 avec primes potentielles selon performance et avantages sociaux; formation et développement possibles.

Qualifications

• Expérience en vente au détail, hôtellerie ou service à la clientèle.
• Bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d'équipe et orientation vers les résultats.
• Souple et adaptable aux horaires.
• Capacité à soulever jusqu'à 23 kg (50 lb).

Responsibilities

• Service à la clientèle et soutien aux objectifs de vente.
• Réapprovisionnement, gestion des stocks et traitement des commandes.
• Support visuel et promotionnel des mises en place en magasin.
• Travail d'équipe et maintien d'un environnement inclusif.
• Respect des normes Sephora et expérience client agréable.

Skills

Service client

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Capacité physique

Job description

Numéro d’emploi : 294762
Emplacement : QC-Pointe Claire (0522)
Adresse : 6815 Trans-Canadienne, Pointe-Claire, QC H9R 1C4, Canada (CA)
Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heure
Temps plein/temps partiel : Flex
Type de poste : Non-guaranteed hours
État du poste vacant : poste vacant existant
Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.
En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.

Principales responsabilités

• Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
• Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.

Souplesse des horaires et fiabilité

• Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
• Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
• Ponctualité et assiduité attendues.
• Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre

Qualifications et expérience

• Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).

Récompenses significatives

La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.

Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.