Membre du personnel saisonnier

Sephora; Montreal (administrative region); On-site; CAD 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Primes selon rendement

Avantages sociaux

Formation et développement

Job summary

Sephora Canada recherche du personnel saisonnier pour soutenir les opérations en magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en maintenant les stocks et les procédures d’exploitation.

Disponibilité les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe est requise. Le poste est à temps partiel, jusqu’à 14 heures/semaine, avec une rémunération horaire compétitive CAD 18.10–22.65 et des primes potentielles.

Qualifications

• Expérience dans la vente au détail, l’hôtellerie ou le service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service client.
• Capacité à soulever des charges jusqu’à 23 kg.

Responsibilities

• Service à la clientèle et soutien à l’atteinte des objectifs de vente.
• Réapprovisionnement, gestion des stocks, traitement des commandes.
• Support des mises en place promotionnelles et événements en magasin.
• Travail d’équipe et respect des normes Sephora.
• Souplesse horaire et fiabilité pendant les périodes de pointe.

Skills

Service client

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Tools

Caisse POS

Job description

Numéro d’emploi : 296751Emplacement : QC-Carrefour Angrignon (1514)Adresse : 7077 Newman Blvd, La Salle, QC H8N 1X1, Canada (CA)Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heureTemps plein/temps partiel : FlexType de poste : Non-guaranteed hoursÉtat du poste vacant : poste vacant existantChez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.Principales responsabilitésService à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.Souplesse des horaires et fiabilitéJusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.Ponctualité et assiduité attendues.Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembreQualifications et expérienceExpérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).Récompenses significativesLa rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.