Membre du personnel saisonnier

Sephora; Outaouais; On-site; CAD 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes selon le rendement

Avantages sociaux

Opportunités de développement

Job summary

Sephora Canada, aux Promenades Gatineau, recherche des talents saisonniers pour soutenir le magasin durant les périodes achalandées. Vous offrirez une expérience client exceptionnelle, aiderez au réapprovisionnement et au service en magasin, tout en maintenant un espace propre et bien approvisionné.

Disponible en soirée et fin de semaine, jusqu'à 14 heures par semaine, avec possibilités de primes selon le rendement et avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience en vente au détail, hôtellerie ou service à la clientèle.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à prioriser.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Service à la clientèle et soutien à l’atteinte des objectifs de vente.
• Réapprovisionnement, gestion des stocks, traitement des commandes et respect des normes d’exploitation.
• Mises en place promotionnelles et soutien aux événements en magasin.
• Travail d’équipe et respect des politiques Sephora.

Skills

Service client

Esprit d'équipe

Communication

Organisation

Charge lourde

Job description

Numéro d’emploi : 295841Emplacement : QC-Les Promenades Gatineau (1516)Adresse : 1100 Boulevard Malone West, Gatineau, QC J8T 6G3, Canada (CA)Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heureTemps plein/temps partiel : FlexType de poste : Non-guaranteed hoursÉtat du poste vacant : poste vacant existantChez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.Principales responsabilitésService à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.Souplesse des horaires et fiabilitéJusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.Ponctualité et assiduité attendues.Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembreQualifications et expérienceExpérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).Récompenses significativesLa rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.