Membre du personnel saisonnier

Sephora; Laval; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Primes selon rendement

Avantages sociaux

Opportunités d’apprentissage

Job summary

Sephora Canada, situé au Laval, recherche du personnel saisonnier pour la période des Fêtes afin de soutenir les opérations et offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat devra être disponible en soirée et durant les fins de semaine et accepter des horaires jusqu’à 14 heures par semaine.

Le poste exige de l’expérience en vente et une excellente communication, avec une capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe dynamique et orientée service à la clientèle.

Qualifications

• Expérience en vente au détail, service à la clientèle et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.
• Aisance avec un environnement rapide et axé sur le service.

Responsibilities

• Service à la clientèle et soutien des objectifs de vente.
• Réapprovisionnement, gestion des stocks et traitement des commandes.
• Support visuel et mise en place des promotions en magasin.
• Travailler en équipe dans un environnement inclusif et conforme aux standards Sephora.
• Respect des normes et maintien d’un espace de travail propre et sécurisé.

Skills

Service client

Organisation

Priorisation

Relationnel

Job description

Numéro d’emploi : 294730
Emplacement : QC-Mega Centre Notre Dame (1642)
Adresse : 1066 Rue Desserte Ouest, Laval, QC H7X 4C9, Canada (CA)

Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.

En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.

Principales responsabilités

• Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
• Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.

Souplesse des horaires et fiabilité

• Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
• Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
• Ponctualité et assiduité attendues.
• Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre

Qualifications et expérience

• Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).

Récompenses significatives

La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.

Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.