Membre du personnel saisonnier

sephora.com; Rosemère; On-site; CAD 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Programmes d’apprentissage

Job summary

Sephora Canada recherche des salarié(e)s saisonnier(ère)s pour soutenir les opérations du magasin pendant les périodes achalandées et offrir une expérience client exceptionnelle.

Le poste est rémunéré à l’heure (CAD 18,10 – CAD 22,65) avec potentiels bonus selon rendement; horaires flexibles, soirées et week-ends requis, jusqu’à 14 heures/semaine, à partir du lundi 7 septembre.

Qualifications

• Expérience dans la vente au détail ou service à la clientèle.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et gestion des priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation résultats.

Responsibilities

• Service à la clientèle et soutien aux objectifs de vente.
• Réapprovisionnement, gestion des stocks et traitement des commandes.
• Soutenir le marchandisage visuel et les promotions en magasin.
• Travailler en équipe de manière inclusive et collaborative.
• Respect des politiques Sephora et maintien d’une expérience client de qualité.

Skills

Service client

Gestion des stocks

Organisation

Communication

Esprit d’équipe

Job description

Numéro d’emploi : 297442Emplacement : QC-Place Rosemere (1682)Adresse : 401 Boul Labelle, Rosemere, QC J7A 3T2, Canada (CA)Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heureTemps plein/temps partiel : FlexType de poste : Non-guaranteed hoursÉtat du poste vacant : poste vacant existant

Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.

En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.

Principales responsabilités

• Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
• Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
• Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
• Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.

Souplesse des horaires et fiabilité

• Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
• Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
• Ponctualité et assiduité attendues.
• Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre

Qualifications et expérience

• Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
• Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).

Récompenses significatives

La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.

Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.