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Une entreprise de recherche clinique recherche un Technologiste Médical pour soutenir les équipes lors des études cliniques à Montréal. Ce poste implique de nombreuses responsabilités cliniques lors des visites des patients, incluant des prélèvements sanguins et des responsabilités administratives. Un environnement dynamique et des possibilités d'avancement sont offerts, avec une gamme d'avantages sociaux attrayants.
Le Technologiste Médical / Adj. de recherche clinique relève du Responsable du Support Clinique. Le Technologiste Médical / Adj. de recherche clinique est responsable de fournir un soutien clinique à la clinique, ainsi qu'aux Coordinateurs de Recherche Clinique, avant, pendant et après les visites des patients.
Plus précisément, leTechnologiste Médical / Adj. de recherche clinique doit :
Profil recherché : Éducation
Expérience
Aptitudes et connaissances
Notre entreprise :
L’environnement de travail
Chez Innovaderm, vous travaillerez avec des collaborateurs compétents et dynamiques. Nos valeurs sont la collaboration, l’innovation, la fiabilité et la réactivité. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités d’avancement intéressantes.
Dans le poste de Technologiste Médical / Adj. de recherche clinique, vous bénéficierez des conditions suivantes :
Innovaderm est une entreprise de recherche clinique contractuelle (CRO) spécialisée en dermatologie. Depuis ses débuts en 2000, notre entreprise à taille humaine bénéficie d’une solide réputation autant pour la qualité de la recherche effectuée que pour la qualité des soins offerts, dépassant les attentes de ses clients. Basé à Montréal, Innovaderm continue aujourd’hui sa croissance en Amérique du Nord et en Europe.
Innovaderm s’engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Innovaderm fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.
Notez qu’Innovaderm accepte uniquement les candidats ayant un permis de travail valide pour le lieu du poste.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.