Médecin-conseil bilingue, Services médico-légaux / Bilingual Physician Advisor, Medico-Legal Se[...]

The Canadian Medical Protective Association; Ottawa; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) médecin-conseil bilingue pour soutenir le conseil municipal. Ce rôle essentiel implique la planification et l'organisation des ressources humaines et financières, tout en offrant un soutien juridique. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en droit et une expérience pertinente.

Qualifications

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente requise.
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.
• Une expérience en milieu municipal est un atout.

Responsibilities

• Planification, organisation, direction et contrôle des activités et ressources.
• Soutien juridique et administratif lors des assemblées du conseil.
• Coordination de projets d’amélioration continue.

Skills

Résolution de problèmes

Interaction avec les autres

Capacité d’analyse

Savoir mobiliser

Savoir gérer les ressources humaines

Savoir planifier

Ouverture d’esprit

Savoir déléguer

Adéquation avec les valeurs de l’organisation

Savoir développer les autres

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en droit

Job description

Médecin-conseil bilingue, Services médico-légaux / Bilingual Physician Advisor, Medico-Legal Services

Une entreprise dynamique recherche un(e) greffier(ère) adjoint(e) pour soutenir le conseil municipal dans ses activités. Ce rôle essentiel implique la planification, l'organisation et la direction des ressources humaines et financières, tout en offrant un soutien juridique et administratif. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en droit, une expérience pertinente, et des compétences en résolution de problèmes et en interaction avec les autres. Si vous êtes passionné(e) par le service public et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des opérations municipales, cette opportunité est faite pour vous.

• Minimum de cinq années d'expérience pertinente requise.
• Une expérience en milieu municipal est un atout.
• Planifie et organise les activités et ressources humaines et financières.
• Offre un soutien juridique et administratif au conseil municipal.

Compétences clés :

• Résolution de problèmes
• Interaction avec les autres
• Capacité d’analyse
• Savoir mobiliser
• Savoir gérer les ressources humaines
• Savoir planifier
• Ouverture d’esprit
• Savoir déléguer
• Adéquation avec les valeurs de l’organisation
• Savoir développer les autres

Exigences :

• Diplôme universitaire de 1er cycle en droit
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée
• Une expérience en milieu municipal est un atout

Responsabilités supplémentaires :

• Planification, organisation, direction et contrôle des activités et ressources affectées à son unité de travail
• Participation à la définition des orientations, objectifs et priorités
• Soutien juridique et administratif lors des assemblées du conseil et du comité exécutif
• Assistance lors des séances du conseil municipal
• Protection des renseignements personnels
• Suivi et diffusion des règlements municipaux et décisions
• Production de rapports, analyses et plans d’action
• Coordination de projets d’amélioration continue
• Rôle de vigie dans le domaine
• Participation aux élections municipales ou référendums

Horaire de travail : L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.