Mécanicienne, mécanicien de machines fixes, classe 1 (poste régulier)

CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale recherche un technicien pour gérer l'entretien et le fonctionnement d'installations de chauffage. Le poste est régulier, à temps plein, avec un salaire compétitif et de nombreux avantages, y compris des congés et un régime de retraite. Nous encourageons la diversité et invitons tous les candidats qualifiés à postuler.

Benefits

19 jours de congés fériés par an

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

Horaire d'été avec horaires allégés

Montant annuel pour formation et perfectionnement

Opportunités d’évolution et développement professionnel

Carnet de rabais chez près de 50 partenaires

Programme d’aide aux employés

20 jours de vacances par an

7 congés sociaux par an, à la discrétion de l’employé

Qualifications

• Posséder les qualifications légales appropriées pour les installations gérées.

Responsibilities

• Gérer le fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur.
• Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de remplacement.
• Coordonner le travail du personnel de soutien.

Skills

Qualifications légales appropriées

Job description

Be among the first 25 applicants

This range is provided by CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$30.83/hr - CA$30.83/hr

Type d'emploi

Poste régulier, temps plein, 38,75h/semaine

Horaire de travail

Lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 12h45 à 16h

Le titulaire travaillera sous la supervision d’un contremaître des ressources matérielles.

Nature du travail

Le rôle principal consiste à gérer le fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi. La personne peut également exercer des fonctions liées aux appareils frigorifiques régis par la loi.

Attributions principales

• Effectuer les travaux pour se conformer à la loi et règlements concernant les appareils sous sa charge.
• Réaliser des travaux d’entretien, de réparation et de remplacement de pièces défectueuses.
• Coordonner le travail du personnel de soutien, participer à leur formation et vérifier l’exécution des tâches.
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.

Qualifications requises

• Posséder les qualifications légales appropriées pour les installations gérées.

Avantages

• 19 jours de congés fériés par an, incluant une période de fermeture durant les fêtes
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Horaire d'été avec horaires allégés
• Montant annuel pour formation et perfectionnement
• Opportunités d’évolution et développement professionnel
• Carnet de rabais chez près de 50 partenaires
• Programme d’aide aux employés
• 20 jours de vacances par an
• 7 congés sociaux par an, à la discrétion de l’employé
• Salaire de 30,83$/h + prime d’attraction et de rétention de 15%

Les modalités peuvent varier selon le statut d’emploi.

Pour les diplômes hors Québec, joindre une évaluation comparative des études.

Le CSSC encourage la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à postuler. La loi sur la laïcité de l’État s'applique.

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.