Mécanicien (ne) de machines fixes (Kuujjuaq) / Stationary Machinery Mechanic (Kuujjuaq) - 1000-780

CSTU; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante dans un cadre nordique attend les candidats qualifiés! Ce poste exige des compétences en mécanique de machines fixes et en entretien des bâtiments. Vous serez responsable de l'opération et de la maintenance d'équipements essentiels tout en travaillant dans un environnement unique. Avec des rotations dans les communautés du Nunavik, ce rôle offre une expérience enrichissante et des défis variés. Si vous êtes autonome, organisé et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à fournir des services de santé et sociaux dans une région magnifique et éloignée.

Benefits

Logement fourni gratuitement

Frais de déménagement et entreposage

Sorties vacances par année

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Doit détenir un certificat de qualification en mécanique de machines fixes.

Responsibilities

• Assurer l'opération et l'entretien général de machines fixes.
• Surveiller et ajuster les équipements mécaniques selon les besoins.

Skills

Mécanique de machines fixes

Entretien des bâtiments

Réparation d'appareils de chauffage

Organisation

Autonomie

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Inuktitut (atout)

Education

Certificat de qualification en mécanique de machines fixes

Carte de compétence valide de mécanicien de machines fixes classe 4

Certificat de classe A ou B en appareils frigorifiques

Job description

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

Temps complet temporaire : 38,75 h / semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Coordonnateur des services techniques

DÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possible

FONCTIONS : Sous l’autorité du chef de service de la maintenance : Personne qui, conformément à la Loi et aux codes en vigueur, assure l'opération et / ou l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air, unités de ventilation, unités frigorifiques. Elle surveille les compteurs, manomètres et contrôles (sur site et à distance) et fait les ajustements et réparations nécessaires. Elle tient à jour les registres de rendement. Elle est aussi en charge des systèmes suivants dans les bâtiments institutionnels : distribution d’eau potable; gestion des eaux usées; production et distribution d’oxygène et d’air médical; équipement de succion et génératrices d’urgences. De plus, elle installe, fait fonctionner, répare et entretien des équipements domestiques comme les fournaises, pompes à eau, circulateurs de glycol. La personne sera appelée à aller faire des réparations dans les autres communautés au besoin. La personne devra être disponible pour faire de la garde d’urgence, sur rotation, les soirs, nuits et fins de semaine.

La personne qui détient un certificat en appareils frigorifiques (A-B), reçoit un supplément hebdomadaire de salaire, si la nature des appareils qu’elle contrôle exige qu’elle possède un tel certificat.

HORAIRE DE TRAVAIL : Le poste est basé à Kuujjuaq. L’horaire normal de travail est de 8h00 à 16h45 du lundi au vendredi. Cependant, pour une période temporaire, au minimum une fois à toute les 6 semaines, le candidat devra faire une rotation d’environ 2 semaines dans la communauté d’Aupaluk afin d’assurer l’entretien et la surveillance du nouveau CLSC et des autres bâtiments du CSTU.

Durant les rotations dans la communauté d’Aupaluk, le salarié devra assurer une garde continue en dehors des heures régulières, et ce, 7 jours sur 7. De plus, durant ces rotations, l’employé devra fournir la prestation en temps supplémentaire nécessaire à l’accomplissement des tâches liées au calendrier de maintenance. Cela implique des quarts de travail complet les samedi et dimanche, ainsi que de possibles heures supplémentaires les jours de semaines également.

EXIGENCES :

1. Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre, détenir un certificat de qualification en mécanique de machines fixes (production d’énergie) émis par l’autorité compétente.
2. Doit détenir une carte de compétence valide de mécanicien de machines fixes classe 4.
3. Un certificat de classe A ou B en appareils frigorifiques est un atout.
4. Avoir une bonne connaissance des appareils de chauffage à l’huile résidentiels et être apte à en faire les réparations et l’entretien.
5. Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
6. Bonne connaissance des méthodes d’entretien des bâtiments.
7. Posséder un permis de conduire du Québec valide.
8. Maîtriser le français et l’anglais, parlé et écrit; l’inuktitut est un atout.
9. Sens de l’organisation, autonomie.
10. Disponible pour voyager dans les autres communautés du Nunavik au besoin.

SALAIRE : $993.16$ / semaine (Classe 4)

PRIME D’ÉLOIGNEMENT : $203.66 / semaine – ou plus selon le statut familial

PRIME VIE CHÈRE : $ 74.17 / semaine, ou plus selon statut familial

Prime d’attraction-rétention : 10% (mesure temporaire)

INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement et entreposage.