Mécanicien(ne) de machines fixes

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Shawinigan; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé recherche un mécanicien de machines fixes à Shawinigan pour assurer l'entretien général des équipements mécaniques. Vous intégrez une équipe dynamique où votre ingéniosité et votre autonomie seront mises à profit, tout en bénéficiant d'un environnement de travail valorisant. Ce poste offre une stabilité, des avantages attractifs, et la possibilité de développement personnel.

Benefits

Activités sociales et physiques

Stabilité d'emploi

Formation sur mesure

Accès à des postes de gestion

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Régime de retraite

Prime d'attraction et de rétention

Qualifications

• Détenir un DEP en mécanique de machines fixes ou l'équivalent.
• Certificats en chauffage et réfrigération requis.
• Capable de travailler en équipe et être précis.

Responsibilities

• Assurer l'opération et l'entretien de machines fixes.
• Collaborer au travail d'entretien préventif et correctif.
• Communiquer avec les clients pour minimiser les impacts.

Skills

Polyvalence

Autonomie

Ingéniosité

Débrouillardise

Précision

Education

DEP en mécanique de machines fixes ou équivalent

Certificat valide de classe 3 ou 4 en chauffage – moteur à vapeur

Certificat en réfrigération classe B

Job description

Tu aimes la mécanique , l 'entretien général et les systèmes de ventilation n’ont aucun secret pour toi ? Tu fais preuve d’ingéniosité et de débrouillardise dans la résolution de problème ?

Nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien de machines fixes / ouvrier d’entretien général pour compléter l’équipe de maintenance à Shawinigan.

Chez nous, le mécanicien de machines fixes conformément à la Loi, assure l'opération ou l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air et unités de ventilation. Elle surveille les compteurs, manomètres et contrôles et fait les ajustements et réparations nécessaires. Elle tient à jour les registres de rendement. Elle accompli également une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.

• Collabore au travail de maintenance et d’entretien (préventif et correctif);
• Est responsable de la communication et du suivi avec ses clients afin de minimiser les impacts et accroître la productivité;
• Utilise et installe des dispositifs de protection pour limiter les risques de propagations d’infections nosocomiales en conformité avec les recommandations des équipes de prévention des infections;
• Tient son inventaire et les registres à jour;
• Effectue divers travaux d'entretien général et de modification des conduits de ventilation;
• Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs;
• Communique avec son supérieur et suggère des méthodes d'entretien préventif.

La personne recherchée devra être polyvalente , autonome , travailler de manière sécuritaire, être débrouillarde et respecter les contraintes du milieu. Elle peut être appelée à l'occasion à travailler en dehors des heures normales de travail pour effectuer certains travaux ou soutenir la production et nos partenaires. Le candidat(e) sera appelé à faire de la garde technique pour un lot de bâtiment en dehors de ses heures normales de travail et ce sur rotation avec ses collègues.

Ce que tu dois avoir !

• Détenir un DEP en mécanique de machines fixes ou l’équivalent ;
• Détenir un certificat valide de classe 3 ou 4 en chauffage – moteur à vapeur délivré par les autorités compétentes du Québec dans ce domaine;
• Détenir un certificat en réfrigération classe B;
• Être capable de travailler en équipe;
• Être précis, ingénieux et débrouillard .

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
• Une stabilité d'emploi et un horaire de jour.
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
• Une prime d'attraction et de rétention de 15%.
• Des assurances collectives et un régime de retraite.