Mécanicien industriel

Wajax Corporation; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé et dentaires

Formation et développement

Rémunération compétitive

Régime de retraite et avantages divers

Job summary

Wajax Corporation recherche un mécanicien industriel expérimenté pour diagnostiquer, réparer et remettre en état des réducteurs de vitesse, avec prise de mesures et rédaction de rapports techniques. Le poste exige au moins 5 ans d’expérience et une formation DEPl en mécanique industrielle, automobile ou diesel.

Vous travaillez au sein d’une équipe et contribuerez à des projets industriels variés au Canada. Des compétences en précision, résolution de problèmes et maîtrise des outils de mesure

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Formation: DEP en mécanique industrielle, automobile ou diesel (atout).
• Connaissances sur les réducteurs de vitesse; défaillances roulements/engrenages (atout); maîtrise des outils de mesure; minutie et rigueur; résolution de problèmes.

Responsibilities

• Diagnostiquer les causes de bris sur les unités.
• Effectuer les réparations mécaniques recommandées.
• Démonter l’équipement et identifier pièces, configuration et état.
• Réaliser des mesures mécaniques précises.
• Assembler les équipements en respectant les tolérances (au dix millième).
• Rédiger les documents liés à l’exécution et aux pièces à remplacer.
• Réaliser les essais en fonctionnement et collecter données (vibration, température).
• Rédiger le rapport final et assurer conformité client et qualité interne.
• Apporter un support technique à l’équipe.

Skills

Outils de mesure

Rigueur

Précision

Résolution de problèmes

Education

DEP mécanique industrielle/auto/diesel

Job description

Le mécanicien industriel effectue un diagnostic rigoureux et les réparations requises sur des réducteurs de vitesse.
Plus précisément, ses tâches consistent à :

Le rôle

• Diagnostiquer les causes de bris sur les unités;
• Effectuer les recommandations quant aux réparations mécaniques à effectuer;
• Démonter l’équipement en prenant soin d’identifier les pièces, leur configuration ainsi que leur condition;
• Effectuer des prises de mesures mécaniques;
• Effectuer l’assemblage des différents équipements en respectant les tolérances et les ajustements d’assemblage
  selon le type d’équipement (au dix millième);
• Compléter et rédiger les documents nécessaires à l’exécution des travaux de réparation et des pièces à
  remplacer;
• Effectuer les essaies en fonctionnement et prendre les différentes données telles que la vibration, la température
  et autres;
• Rédiger le rapport final en inscrivant les différentes données prises lors de l’assemblage et s’assurer que ces
  différentes données soient conformes aux normes du client ainsi qu’à la norme de qualité de l’entreprise;
• Apporter un support technique auprès de l’équipe (au besoin);
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat:

Expérience : Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation : DEP en mécanique industrielle, automobile ou diesel ou l’équivalent (atout).

Connaissances et compétences :Connaissance technique sur les réducteurs de vitesse; Connaissances sur les modes de défaillances des roulements et/ou des engrenages (atout); Excellente maîtrise des différents outils de mesure; Minutieux et rigoureux; Capacité de résolution de problème.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.