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Une entreprise de premier plan dans le secteur du transport recherche un mécanicien de véhicules lourds certifié pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle passionnant vous permettra de travailler avec des technologies et des outils à la fine pointe de l'industrie, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et propre. Vous serez responsable de la réalisation de diagnostics, d'entretiens préventifs et de réparations sur divers types de moteurs de camions. Avec des opportunités de formation et d'avancement, c'est l'occasion idéale pour les candidats motivés et expérimentés de faire progresser leur carrière dans un secteur en pleine croissance.
Localisation : 1210 Rue Volta, Boucherville, QC J4B 7M7
Prime de poste : première équipe (3 $), deuxième équipe (4 $), équipe de fin de semaine (3 $)
Prime à l'embauche : 5 000 $
Vous avez de l'expérience, vous êtes certifié(e) et cherchez une entreprise qui reconnaît votre valeur ? Penske est le bon choix pour vous !
Nous possédons la technologie, les outils et des camions à la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont à cœur de vous aider à développer votre carrière grâce à la formation avec les fabricants d'origine (« OEM »). Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vivre une opportunité unique, vous êtes la personne recherchée !
Chez Penske, le technicien niveau I réalise des diagnostics, des révisions complètes, des réglages et des réparations sur tous types de moteurs de camions et semi-remorques. Ce poste requiert un spécialiste capable d'effectuer son travail avec peu ou pas de supervision, de manière efficace et dans le respect des délais. D'autres tâches motivantes peuvent également vous être confiées par le superviseur.
Exigences : 5 ans d'expérience, permis de conduire de classe 3 ou 1, certification en freins pneumatiques, capacité à utiliser divers outils, formation spécialisée en détection/résolution de problèmes.
- La présence régulière et l'assiduité sont essentielles.
- Le candidat doit être disposé à se déplacer dans le district et à travailler selon l'horaire requis.
Penske soutient le principe de l'équité en emploi.