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Mécanicien de machineries lourdes

NRJ Environnement Routier inc.

Laval

On-site

CAD 50,000 - 70,000

Full time

3 days ago
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Job summary

NRJ Environnement Routier inc. recrute un Mécanicien de machineries lourdes, responsable de l'inspection, de l'entretien et de la réparation d'équipements variés. Le candidat idéal doit avoir au moins trois ans d'expérience, un DEP, et un excellent esprit d'analyse. Vous aurez la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles, tout en bénéficiant d'une assurance collective complète.

Benefits

Rémunération compétitive
Assurance collective
Horaire de travail flexible
Encadrement et formations spécifiques
Possibilité d’avancement
Activités sociales

Qualifications

  • Minimum de trois années d’expérience comme Mécanicien de machineries lourdes.
  • Permis de conduire - Classe 5 (obligatoire).
  • Connaissances en systèmes hydrauliques et pneumatiques appréciées.

Responsibilities

  • Vérifier, entretenir et réparer divers équipements.
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer de son bon fonctionnement.
  • Se déplacer sur le terrain lors d'un bris de machine.

Skills

Inspection des machines
Maintenance préventive
Diagnostic
Réparation

Education

Diplôme d'études professionnelles (DEP)

Job description

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 2004 et intégrée au sein d'Environnement routier NRJ depuis 2022, Construction Arcade se distingue comme entrepreneur général spécialisé dans la rénovation et la construction dans les secteurs commercial, institutionnel et industriel. Forte d'une expertise avec les projets pour des municipalités, des sociétés de transport, des centres de services scolaires et des centres de santé, Construction Arcade effectue principalement des travaux de structure, englobant le coffrage, l’armature, le bétonnage, ainsi que les petites structures d’acier, les métaux ouvrés et les petites structures de bois. Grâce à leur savoir-faire avec les projets atypiques, ses équipes excellent dans la réalisation de projets multidisciplinaires comportant des défis techniques spécifiques.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des ateliers mécaniques et du parc équipement, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du garage. Il sera chargé de vérifier, d’entretenir et de réparer des équipements, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Mécanicien de machineries lourdes, le candidat retenu devra:

  • Inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances;
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances;
  • Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux;
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant;
  • Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien;
  • Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail;
  • Se déplacer lors d’un bris sur la route ou sur un chantier;
  • Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

  • Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de Mécanicien de machineries lourdes;
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP);
  • Permis de conduire - Classe 5 (obligatoire);
  • Recherche un candidat qui est en mesure d’exercer ses compétences d’un pare-chocs à l’autre (la direction, le système de freinage, l’embrayage, la transmission, etc.);
  • Expérience de système hydraulique et pneumatique (un atout très pertinent);
  • Connaissances en électricité (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à gérer son travail et à prendre de l’initiative;
  • Patience, leadership, bon esprit d’analyse et bon sens de l’observation;
  • Fiable, honnête, ponctuel et débrouillard.

POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS

  • Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail;
  • Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc;
  • Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine;
  • Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
  • Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
  • Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
  • Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
  • Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

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