Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'un mécanicien en équipements lourds.
Le candidat travaillera principalement dans le garage et occasionnellement sur des chantiers, principalement dans la région de l'Estrie.
Ce poste est permanent, à temps plein.
Responsabilités principales :
- Entretenir, vérifier, réparer et ajuster divers composants et systèmes de machineries lourdes, tels que : embrayages standards et hydrauliques, transmissions manuelles et semi-automatiques, freins hydrauliques, trains de roulement, systèmes d'alimentation, systèmes d'injection des moteurs diesel, moteurs diesel, commandes manuelles de systèmes (pelles), circuits électriques, etc. ;
- Vérifier le fonctionnement des bouteurs, grues, niveleuses et autres équipements lourds, et inspecter diverses machines pour déceler défauts et défaillances ;
- Déterminer la nature des défauts et défaillances à l'aide d'équipements de contrôle informatisés et autres outils d'essai ;
- Réparer ou remplacer pièces, installations ou éléments défectueux en utilisant des outils manuels ou mécaniques ;
- Tester l'équipement réparé pour assurer son bon fonctionnement et conformité aux exigences du manufacturier ;
- Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien routinier ;
- Entretenir les accessoires et outils de travail ;
- Réparer des camions lourds ;
- Fixer des composants, installer des accessoires et régler de nouvelles machines ;
- Remplir des rapports pour consigner défectuosités et travaux effectués ;
- Discuter avec l'opérateur des opérations, de l'état des véhicules et des réparations futures ;
- Maintenir à jour les registres d'entretien et de réparation ;
- Effectuer des inspections semestrielles sur camions lourds et remorques ;
- Céder à la planification des inspections annuelles SAAQ ;
- Vérification des rondes de sécurité.
Exigences minimales :
- Minimum 8 ans d'expérience en mécanique de machineries lourdes ;
- Bonne capacité d'analyse, tolérance au stress, aptitudes en communication, autonomie ;
- Leadership, esprit d'équipe ;
- Sens de l'implication, initiative, planification et organisation ;
- Personne débrouillarde, solutionneuse, soucieuse du travail bien fait, ponctuelle ;
- Permis de conduire valide ;
- Expérience en gestion de personnel ;
- Expérience dans un domaine connexe appréciée.